Ведущий экономист (ценообразование)

Обязанности:

• Формирование и согласование цен на работы(услуги), серийную продукцию с организациями потребителями и гос.заказчиком;

• Проведение работы по согласованию цен с организациями исполнителями(контрагентами);

• Анализ соответствия плановой структуры цены (калькуляции) фактической себестоимости выполненных работ (услуг) серийного производства;

• Формирование ТЭО к решением. Участие в разработке и внедрение средств автоматизации рабочих процессов Управления, в т.ч. накопления, обработки и управления информацией, дальнейшего ее преобразования (формирование расчетной , отчетной документации и проч.).

Требования:

• Навыки расчета стоимости готовой продукции в части ценообразования по государственным контрактам; включая формирования обосновывающих документов по статьям калькуляции и предоставление комплекта документов госзаказчику на рассмотрение, определения экономической эффективности и рентабельности плановой структуры цены работ (услуг), серийной продукции.

• Знание 275-ФЗ, 44-ФЗ, Постановления Правительства 1465 от 02.12.2017г., Приказа 334 от 08.02.2019г. Минпромторг России;

• Обязательное знание Microsoft Office: Excel (формулы и расчеты, сводные таблицы), Word;

• Умение вести деловую переписку;

• Внимательность, способность к анализу, математическая и числовая грамотность.

Условия:

Временная работа (на время отсутствия основного работника);

Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.

Требования

Обязанности:

• Формирование и согласование цен на работы(услуги), серийную продукцию с организациями потребителями и гос.заказчиком;

• Проведение работы по согласованию цен с организациями исполнителями(контрагентами);

• Анализ соответствия плановой структуры цены (калькуляции) фактической себестоимости выполненных работ (услуг) серийного производства;

• Формирование ТЭО к решением. Участие в разработке и внедрение средств автоматизации рабочих процессов Управления, в т.ч. накопления, обработки и управления информацией, дальнейшего ее преобразования (формирование расчетной , отчетной документации и проч.).

Требования:

• Навыки расчета стоимости готовой продукции в части ценообразования по государственным контрактам; включая формирования обосновывающих документов по статьям калькуляции и предоставление комплекта документов госзаказчику на рассмотрение, определения экономической эффективности и рентабельности плановой структуры цены работ (услуг), серийной продукции.

• Знание 275-ФЗ, 44-ФЗ, Постановления Правительства 1465 от 02.12.2017г., Приказа 334 от 08.02.2019г. Минпромторг России;

• Обязательное знание Microsoft Office: Excel (формулы и расчеты, сводные таблицы), Word;

• Умение вести деловую переписку;

• Внимательность, способность к анализу, математическая и числовая грамотность.

Условия:

Временная работа (на время отсутствия основного работника);

Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;

Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

Социальные программы:

• Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
• Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
• Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
• Жилищная программа;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
• Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
• Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.

На территории предприятия работают:

• Современная комфортабельная столовая;
• Буфет с большим ассортиментом продуктов;
• Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
• Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
• Камера хранения;
• Научная библиотека.