Главный специалист-эксперт

Регулирование налоговой деятельности;

Экономика, финансы и аудит;

Нижегородская область;

Нижний Новгород;

Отдел общего и финансового обеспечения;

Специалисты;

Старшая;

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение;

603000, обл. Нижегородская, г. Нижний Новгород, ул. Ильинская, д. 52А

Обязанности

принимать в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Обеспечивать безопасность персональных данных, в том числе безопасность персональных данных в информационных системах обработки персональных данных. 2) принимать участие в составлении месячной, квартальной и годовой отчетности (бюджетной, налоговой, статистической и др.). 3) обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, а также подготавливать и сдавать в архив согласно номенклатуре дел; 4) выполнять отдельные поручения заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление деятельности, и начальника отдела, не предусмотренные должностным регламентом, в рамках задач, стоящих перед отделом;

вести учет операций с безналичными денежными средствами, в том числе: - формировать журнал операций с безналичными денежными средствами; - формировать заявки на кассовый расход по оплате туда работников Инспекции и направлять их в орган Федерального казначейства, посредством системы удаленного финансового документооборота (СУФД); - обрабатывать выписки из лицевого счета получателя бюджетных средств. 2) вести учет операций расчетов по оплате труда, в том числе: - формировать журнал операций расчетов по оплате труда; - производить работникам Инспекции начисления выплат, относящихся к выплатам по оплате труда, в том числе: оплаты отпуска; пособий по временной нетрудоспособности; материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска; премий за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременного поощрения и иных выплат; - производить с оплаты труда работников Инспекции различные удержания, в том числе: налога на доходы физических лиц (НДФЛ); алиментов на содержание несовершеннолетних детей; удержаний на основании постановлений об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и иных удержаний.;

производить предоставление работникам Инспекции стандартных, социальных, имущественных и иных налоговых вычетов на основании заявлений работников и представленных ими подтверждающих документов. - формировать для отправки в ФСС реестры сведений, необходимых для назначения и выплаты работникам Инспекции различных пособий, осуществляемых за счет средств фонда, в том числе: пособий по временной нетрудоспособности; единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; пособий по беременности и родам; единовременных пособий при рождении ребенка; ежемесячных пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и иных пособий и выплат, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации; - формировать сводные ведомости на осуществление выплат по оплате туда работникам Инспекции, в том числе формировать реестры выгрузки для отправки в банк; - формировать (ежемесячно) и осуществлять выдачу работникам Инспекции расчетных листков по заработной плате; - формировать (ежемесячно) реестры начисленных страховых взносов в фонды обязательного социального страхования; - формировать (на основании заявлений) и осуществлять выдачу справок работникам Инспекции, в том числе: справок по форме 2-НДФЛ; справок в соответствии с приказом Минтруда России от 30.04.2013 №182н; справок о доходах для предоставления в органы социальной защиты населения; справок для выдачи кредитов; справок для оформления пособий по безработице и иных справок; - формировать (по итогам финансового года) карточки-справки в отношении всех (действующих и уволенных) работников Инспекции; - формировать (по итогам финансового года) налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц в отношении всех (действующих и уволенных) работников Инспекции по форме 1-НДФЛ; - составлять налоговую, статистическую и иную отчетность по оплате труда и предоставлять ее в установленные сроки в соответствующие налоговые органы, органы статистики и подразделения ПФР и ФСС;

вести учет операций с безналичными денежными средствами, в том числе: - формировать журнал операций с безналичными денежными средствами; - формировать заявки на кассовый расход по оплате туда работников Инспекции и направлять их в орган Федерального казначейства, посредством системы удаленного финансового документооборота (СУФД); - обрабатывать выписки из лицевого счета получателя бюджетных средств. 2) вести учет операций расчетов по оплате труда, в том числе: - формировать журнал операций расчетов по оплате труда; - производить работникам Инспекции начисления выплат, относящихся к выплатам по оплате труда, в том числе: оплаты отпуска; пособий по временной нетрудоспособности; материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска; премий за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременного поощрения и иных выплат.

Требования

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, а также знания по применению персонального компьютера;

знание основ Конституции Российской Федерации;

• Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; - приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»; - приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; - приказ Минфина России от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; - приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; - приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; - приказ Минфина России от 22.05.2020 № 89н «Об утверждении программы разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов на 2020 - 2023 гг.» - приказ Минфина России от 31.12.2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»; - приказ Минфина России от 31.12.2016 № 257н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Основные средства»; - приказ Минфина России от 31.12.2016 № 258н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Аренда». - приказ Минфина России от 31.12.2016 № 259н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Обесценение активов»; - приказ Минфина России от 31.12.2016 № 260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»; - приказ Минфина России от 30.12.2017 № 274н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Учетная политика, оценочные значения и ошибки»; - приказ Минфина России от 30.12.2017 № 275н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «События после отчетной даты»; - приказ Минфина России от 30.12.2017 № 277н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Информация о связанных сторонах»; - приказ Минфина России от 28.02.2018 № 34н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Непроизведенные активы»; - приказ Минфина России от 28.02.2018 № 37н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности»; - приказ Минфина России от 30.05.2018 № 124н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах»; - приказ Минфина России от 29.06.2018 № 145н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Долгосрочные договоры»;

знание законодательства о государственной гражданской службе;

знание законодательства о противодействии коррупции;

умения по применению персонального компьютера;

• умение принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений; - навыки работы в прикладных программных продуктах (на единых порталах) по ведению бюджетного учета и формированию бюджетной, налоговой и статистической отчетности.;

умение управлять изменениями;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение мыслить системно (стратегически);

коммуникативные умения

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: г. Нижний Новгород, ул. минина, 20;

Время приема документов: пн.-пт.: с 08:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент.pdf -