Дежурный по парку железнодорожной станции

• образование от среднего профессионального профильного по специальности "Организация перевозок и управление на ж.д. транспорте", "Магистральный транспорт" либо "Эксплуатация железных дорог";• опыт работы в сфере по организации перевозок на жд транспорте будет преимуществом;• навыки планирования и прогнозирования;• готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.
• организация маневровой работы в парке;• закрепление подвижного состава;• ведение отчетности и комплектация перевозочных документов.
• оформление по ТК РФ;• компенсация части расходов на жилье;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Обязанности

• организация маневровой работы в парке;• закрепление подвижного состава;• ведение отчетности и комплектация перевозочных документов.

Требования

• образование от среднего профессионального профильного по специальности "Организация перевозок и управление на ж.д. транспорте", "Магистральный транспорт" либо "Эксплуатация железных дорог";• опыт работы в сфере по организации перевозок на жд транспорте будет преимуществом;• навыки планирования и прогнозирования;• готовность работать в условиях, требующих оперативного принятия решений и четкого соблюдения инструкций.

Условия

• оформление по ТК РФ;• компенсация части расходов на жилье;• стабильная заработная плата;• ежегодная индексация оплаты труда;• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);• возможности для профессионального развития и карьерного роста;• широкая программа добровольного медицинского страхования;• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;• негосударственное пенсионное обеспечение;• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам