Чем предстоит заниматься:

Совместно со смежными командами разрабатывать и поддерживать полную управленческую отчетность департамента;
Оценивать и создавать инициативы в области лояльности, фокусирующиеся на мотивации пользователей к целевым действиям;
Рассчитывать финансовые и нефинансовые эффекты, подводить итоги инициатив, с эффектом на P&L банка и ключевые показатели эффективности;
Взаимодействовать со смежными подразделениями для валидации, оценки и запуска акций;
Регулярно взаимодействовать с финансовым департаментом и аналитиками для выверки и улучшения финансовой отчетности;
Исследовать и валидировать изменений метрик, а также их влияние на развитие бизнеса.

Наши пожелания к кандидатам:

Понимание принципов МСФО отчетности и опыт в построении управленческого P&L;

Опыт в бюджетирование и прогнозировании доходов/расходов;

Умение работать с большими массивами данных, а также созданием аналитических отчетов по результатам;

Продвинутое знание Excel и PowerPoint;

Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде;

Аналитический склад ума и способность к самостоятельному принятию решений;

Опыт работы в области направления лояльности;

Уверенное знание SQL.

Что мы предлагаем:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2. Возможен удаленный или гибридный формат работы;
Работа в офисном пространстве нового поколения;
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.