Менеджер по персоналу

Умение грамотно пользоваться различными площадками и инструментами для поиска персонала

Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, внимание к деталям

Знание и умение подбора персонала, в том числе иностранных граждан

Проактивность

Поиск новых источников подачи информации о вакансиях компании

Умение качественно и быстро закрывать вакансии

Желание развиваться в данном направлении.

Обязанности

Для менеджера по персоналу:

Работа с базами рекрутинговых сайтов

Работа с откликами, поиск резюме.

Проведение отбора и первичных собеседований

Взаимодействие с руководителями подразделений, назначение, согласование и сопровождение встреч кандидатов с руководителями подразделений

Вести и поддерживать в порядке базу кандидатов

Подготовка, сбор, сканирование документов для начальника отдела кадров

Выполнение поручений начальника отдела кадров и руководства компании.

Условия

Испытательный срок.2м.

З/п на испытательный срок 60.000 (возможна премея по итогам месяца), далее 80.000т.