Старший инспектор по кадрам

Обязанности:

• осуществлять проведение работ по подбору кадров и повышению их квалификации, а также укреплению трудовой и производственной дисциплины;
• комплектование необходимого количества работников требуемых профессий и кваалификаций, согласно заявки на подбор персонала руководителей СПП;
• оформление документов при приеме на работу и при увольнении работника, ознакомление сотрудников с локально нормативными актами и организационно-распорядительными документами, приказами, распоряжениями, положениями и др.;
• адаптация, организация и координация подготовки обучения вновь принятых работников;
• подготовка приказов по личному составу, оформление характеристик, разработка графиков отпусков, актуализация списков работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру и др.;
• контроль и анализ выполнения собственного плана работ.

Требования:

• образование: высшее или среднее специальное;
• опыт работы от 1 года (желательно на предприятии);
• Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, MS WORD, уверенный пользователь ПК;
• ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность;

Условия:

• доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены;
• иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд;
• выдается спец. одежда;
• имеется столовая, гардеробная;
• график работы: с 08:00 до 16:30 (5/2);
• оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;
• премирование по результатам работы;
• возможность профессионального и карьерного роста;

Требования

Обязанности:

• осуществлять проведение работ по подбору кадров и повышению их квалификации, а также укреплению трудовой и производственной дисциплины;
• комплектование необходимого количества работников требуемых профессий и кваалификаций, согласно заявки на подбор персонала руководителей СПП;
• оформление документов при приеме на работу и при увольнении работника, ознакомление сотрудников с локально нормативными актами и организационно-распорядительными документами, приказами, распоряжениями, положениями и др.;
• адаптация, организация и координация подготовки обучения вновь принятых работников;
• подготовка приказов по личному составу, оформление характеристик, разработка графиков отпусков, актуализация списков работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру и др.;
• контроль и анализ выполнения собственного плана работ.

Требования:

• образование: высшее или среднее специальное;
• опыт работы от 1 года (желательно на предприятии);
• Знание 1С 8 ЗУП, EXCEL, MS WORD, уверенный пользователь ПК;
• ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность;

Условия:

• доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены;
• иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд;
• выдается спец. одежда;
• имеется столовая, гардеробная;
• график работы: с 08:00 до 16:30 (5/2);
• оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;
• премирование по результатам работы;
• возможность профессионального и карьерного роста;