Контролер 5 разряда (на пассажирском транспорте)

Обязанности:

• проводить проверки подтверждения оплаты проезда и провоза багажа на маршрутах с бескондукторной системой оплаты проезда с использованием РКК и РТОП;
• выполнять ежедневное наряд-задание на проверку маршрутов с бескондукторной системой оплаты проезда;
• оперативно и в срок выполнять приказы, распоряжения, указания руководителей парка.

Требования:

• среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
• Режим работы: 4*2

Требования

Обязанности:

• проводить проверки подтверждения оплаты проезда и провоза багажа на маршрутах с бескондукторной системой оплаты проезда с использованием РКК и РТОП;
• выполнять ежедневное наряд-задание на проверку маршрутов с бескондукторной системой оплаты проезда;
• оперативно и в срок выполнять приказы, распоряжения, указания руководителей парка.

Требования:

• среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

• Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Прохождение медкомиссии за счет предприятия
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
• Режим работы: 4*2