Консультант отдела стандартизации, консолидации и трансформации отчетности (временное труд-во)

Обязанности:

• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов

Требования:

Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.

Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Знание РСБУ.

Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.

Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.

Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).

Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.

Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).

Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.

Условия:

Временное трудоустройство, на период отсутствия осного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - до 06.2029г.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Требования

Обязанности:

• подготовка отдельных отчетных форм и примечаний к консолидированной финансовой отчетности;
• отражение в бухгалтерском и налоговом учете операций по внутрихозяйственным расчетам по внутреннему перемещению имущества, а также наделению/изъятию имущества по распоряжению собственника;
• ведение реестра по наделению/изъятию имущества по распоряжениям собственника;
• ведение реестра отчетов об оценке рыночной стоимости права собственности на объекты федерального имущества;
• участие в организации проведения годовой инвентаризации на Предприятии, контроль и оформление сводных отчетных форм по итогам инвентаризации в целом по Предприятию;
• выполнение дополнительных поручений руководства по сбору и анализу информации;
• участие в автоматизации бизнес-процессов

Требования:

Высшее образование - бакалавриат по программам и направлениям подготовки в области экономики и/или финансов или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики и/или финансов.

Опыт бухгалтерско-финансовой работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

Знание РСБУ.

Знание программ MS Office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя.

Опыт работы в 1С и Microsoft Dynamics AX приветствуется.

Знание английского языка на базовом уровне (приветствуется).

Умение работать с большим массивом информации и документов в условиях жестких временных рамок и многозадачности.

Готовность к ненормированному рабочему дню (в период подготовки отчетности).

Необходимые качества: инициативность, самостоятельность в реализации поставленных задач, нацеленность на результат, ответственность, логическое системное мышление, желание развиваться.

Условия:

Временное трудоустройство, на период отсутствия осного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком - до 06.2029г.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 113800 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

• После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.