Инженер-проектировщик систем водоснабжения и водоотведения

Обязанности:

проектирование систем внутреннего и наружного водоснабжения, канализации и противопожарного водопровода;

выдача технических (строительных) заданий архитектору и проектировщикам смежных направлений, увязка своего раздела со смежными разделами проекта;

сопровождение документации на этапе строительства с внесением корректировок в проект по замечаниям, работа с экспертизой проектов.

Требования:

• высшее техническое образование по специальности водоснабжение и водоотведение;
• опыт самостоятельной разработки проектной документации;
• знания систем и методов расчета систем водоснабжения и водоотведения.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Требования

Обязанности:

проектирование систем внутреннего и наружного водоснабжения, канализации и противопожарного водопровода;

выдача технических (строительных) заданий архитектору и проектировщикам смежных направлений, увязка своего раздела со смежными разделами проекта;

сопровождение документации на этапе строительства с внесением корректировок в проект по замечаниям, работа с экспертизой проектов.

Требования:

• высшее техническое образование по специальности водоснабжение и водоотведение;
• опыт самостоятельной разработки проектной документации;
• знания систем и методов расчета систем водоснабжения и водоотведения.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.