Бренд-менеджер — UNO и игры

О роли

Цель позиции — поддерживать повседневное коммерческое исполнение портфеля игр, обеспечивая эффективное проведение мероприятий, партнерств и активаций на рынке. Роль сфокусирована на качественном исполнении, тесной координации с отделом продаж и кросс-функциональными командами, а также на проактивном отслеживании и оптимизации эффективности.

Обязанности

Исполнение кампаний и активации

• Повседневная реализация ключевых брендовых мероприятий (например, Uno Social Club), обеспечение плавного и эффективного запуска.
• Реализация PR-партнерств и программ с создателями контента в соответствии с утвержденными планами и сроками.
• Координация локализации и запуска глобальных и региональных планов по мероприятиям, партнерствам и активациям.
• Поддержание высоких стандартов исполнения во всех точках контакта с потребителем и розницей.

Партнерство с продажами и реализация маркетинга

• Поддержка локальных презентаций для ритейла в партнерстве с Sales и Trade Marketing, участие в планировании и подготовке материалов.
• Партнерство с командами продаж для реализации активаций ритейлеров и клиентских инициатив.
• Согласование мероприятий, партнерств и активаций с приоритетами ритейлеров и каналов.

Отслеживание и оптимизация эффективности

• Отслеживание локальной эффективности мероприятий, PR-партнерств, программ с создателями и розничных активаций.
• Анализ результатов и выявление возможностей для оптимизации исполнения и улучшения результатов.
• Проактивное обозначение рисков и своевременная корректировка для поддержки эффективности.

Планирование и координация

• Тесная координация с кросс-функциональными командами Commercial, Sales и Trade Marketing для обеспечения реализации инициатив.
• Поддержание согласованности между командами по срокам, результатам и приоритетам.
• Передача локальных инсайтов и трендов, связанных с конкурентным исполнением и динамикой розницы, для постоянных улучшений.

Требования

• 3–5+ лет опыта в коммерческих, брендовых, trade или sales-стратегических ролях.
• Свободное владение немецким и английским языками (письменно и устно).
• Опыт поддержки исполнения кампаний и коммерческих инициатив.
• Сильные навыки исполнения и доведения до результата.
• Аналитическое мышление, умение отслеживать и измерять эффективность.
• Отличные навыки кросс-функциональной коллаборации.
• Проактивный подход к решению проблем.
• Высокое внимание к деталям и организационные навыки.
• Обязательный переезд во Франкфурт-на-Майне, Гессен (Германия).

Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel все равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.

Как работает Mattel

• Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнерство и коллективные возможности — главная сила.
• Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
• Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.