- ГородБарнаул
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытОпыт 1–3 года
HR-менеджер по развитию логистов — обучение и подбор персонала в сфере логистики.
Задачи:
Организация обучения менеджеров по логистике, включая подбор опытных специалистов при необходимости. Сопровождение новичков на стажировке. Анализ эффективности обучающих программ и внесение корректировок. Сбор отзывов участников. Выявление потребностей в обучении совместно с руководителями.
Требования:
Грамотная речь. Умение доносить информацию, структурировать данные. Инициативность, самоорганизация. Владение офисными программами и онлайн-платформами для обучения. Готовность к удаленной работе и режиму 5/2.
Условия: Полная удаленка, график 5/2 с 8-часовым днем. Оплата по ГПХ, своевременные выплаты. Карьерный рост, поддержка наставников, современные инструменты.
Опубликовано 17 августа 2026 · HR и подбор персонала