Министерство труда и социального развития Новосибирской области
Главный специалист
44 000 – 68 000 ₽
- ГородНовосибирск
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытНе указан
Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;
Административная и организационная деятельность;
Новосибирская область;
Новосибирск;
Отдел персонифицированного учета и взаимодействия с информационными системами;
Обеспечивающие специалисты;
Старшая;
630007, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, д. 6
Обязанности
- Участвует в разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, приказов министерства в части формирования и ведения баз данных в информационных системах, связанных с предоставлением государственных услуг и реализацией функций в сфере организации социальных выплат, реестров отдельных категорий граждан, получающих меры социальной поддержки;
- осуществляет разработку проектов приказов министерства по вопросам формирования и ведения баз данных в информационных системах, связанных с предоставлением государственных услуг и реализацией функций в сфере организации социальных выплат, реестров отдельных категорий граждан, получающих меры социальной поддержки;
- вносит предложения в проекты нормативных правовых актов по совершенствованию действующих нормативных правовых актов Новосибирской области, регулирующих вопросы формирования и ведения баз данных в информационных системах, связанных с предоставлением государственных услуг и реализацией функций в сфере организации социальных выплат, реестров отдельных категорий граждан, получающих меры социальной поддержки;
- осуществляет анализ и контроль за работой подведомственных министерству учреждений (центров социальной поддержки населения) по вопросам ведения реестров отдельных категорий граждан, получающих меры социальной поддержки;
- консультирует и оказывает методическую помощь руководителям и сотрудникам министерства, учреждений, подведомственных министерству (центров социальной поддержки населения), по вопросам формирования и ведения баз данных в информационных системах, связанных с предоставлением государственных услуг и реализацией функций в сфере организации социальных выплат, реестров отдельных категорий граждан, получающих меры социальной поддержки;
- осуществляет формирование и ведение социального регистра и реестров отдельных категорий граждан, имеющих право на меры социальной поддержки;
- осуществляет мониторинг по вопросам своевременного и качественного оказания государственных услуг в электронном виде;
- осуществляет подготовку информации, справок, аналитических материалов, предложений по вопросам формирования и ведения баз данных в информационных системах, связанных с предоставлением государственных услуг и реализацией функций в сфере организации социальных выплат, реестров отдельных категорий граждан, получающих меры социальной поддержки;
- обеспечивает в рамках компетенции отдела участие в работе по формированию, использованию и развитию функциональных возможностей информационных систем (их ведомственных и (или) региональных сегментов), в том числе подсистемы Единой государственной информационной системы социального обеспечения Единой централизованной цифровой платформы в социальной сфере; государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ); федерального реестра инвалидов (ГИС ФРИ); государственной информационной системы Новосибирской области «Территориальная информационная система «Социальный портрет гражданина и Типизированное хранилище данных Новосибирской области» (ТИС СПГ).
Требования
- основ Гражданского кодекса Российской Федерации; 2) основ Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 3) основ Трудового кодекса Российской Федерации; 4) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; 5) Федерального закона от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»; 6) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 7) Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 8) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 9) Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 10) Федерального закона от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»; 11) Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 12) Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; 13) Указа Президента Российской Федерации от 20.01.1994 № 170 «Об основах государственной политики в сфере информатизации»; 14) Указа Президента Российской Федерации от 30.11.1995 № 1203 «Об утверждении Перечня сведений, отнесенных к государственной тайне»; 15) Указа Президента Российской Федерации от 17.03.2008 № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»; 16) Постановления Правительства Российской Федерации от 26.06.1995 № 608 «О сертификации средств защиты информации»; 17) постановления Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления на их официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»; 18) приказа Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации от 13.06.2001 № 152 «Об утверждении Инструкции об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»; 19) приказа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю России от 11.02.2013 № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»; 20) приказа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 21) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2013 № 792 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания»; 22) Закона Новосибирской области от 25.12.2006 № 80-ОЗ «О нормативных правовых актах Новосибирской области»; 23) Закона Новосибирской области от 15.10.2007 № 138-ОЗ «О государственных информационных системах, государственных информационных ресурсах, территориальной информационной системе Новосибирской области»; 24) постановления Губернатора Новосибирской области от 21.09.2011 № 238 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»; 25) постановления Губернатора Новосибирской области от 26.09.2016 № 199 «О контроле исполнения поручений»; 26) постановления Правительства Новосибирской области от 01.08.2017 № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве труда и социального развития Новосибирской области»; 27) приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 27.07.2021 № 649 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению министерства труда и социального развития Новосибирской области».;
- основ Конституции Российской Федерации; 2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 7) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 8) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 9) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 10) Устава Новосибирской области от 18.04.2005 № 282-ОЗ; 11) Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; 12) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»; 13) постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»; 14) постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»; 15) постановления Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»; 16) распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012 № 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»; 17) постановления Правительства Новосибирской области от 25.09.2018 № 423-п «О государственной информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области»; 18) государственного языка Российской Федерации (русского языка); 19) основ делопроизводства и документооборота; 20) аппаратного и программного обеспечения; 21) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 22) норм этики и делового общения.;
- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) умение использовать современные средства, методы и технологию работы с информацией; 3) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой, базами данных; 4) умение подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах; 5) умение взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в рамках исполнения должностных обязанностей; 6) коммуникативные умения.;
- умение разрабатывать проекты нормативных правовых актов, аналитические материалы, деловые письма; 2) умение рассматривать обращения граждан, организаций и общественных объединений; 3) умение вести деловые переговоры, совещания, публичные выступления, предотвращать и разрешать конфликты; 4) умение внедрять инновационные технологии по вопросам ведения социального регистра и реестров отдельных категорий граждан; 5) умение организовывать мониторинг по вопросам своевременного и качественного оказания государственных услуг в электронном виде.
Условия
График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;
Командировки: Нет;
Адрес приема документов: 630007, г.Новосибирск, Красный проспект, д.18, отдел государственной гражданской службы и кадров (почтовый ящик в центральном входе);
Время приема документов: (без перерыва);
Электронная форма подачи документов: да
Опубликовано 1 сентября 2026 · Госслужба и НКО