Ведущий специалист

Обязанности:

• Заключение договоров с контрагентами в рамках ГОЗ и ВТС, ведение деловой переписки;

• Согласование ОРД, протоколов, план графиков и другой сопроводительной документации.

Требования:

• Высшее образование техническое, юридическое, экономическое;

• Опыт работы от 1 года на промышленных предприятиях по ГОЗ;

• Умение вести деловую переписку, оформления протоколов согласования и урегулирования разногласий;

• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office и 1С.

Условия:

Временная работа (на время отсутствия основного работника)

Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;

Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;

Доставка корпоративным транспортом.

Требования

Обязанности:

• Заключение договоров с контрагентами в рамках ГОЗ и ВТС, ведение деловой переписки;

• Согласование ОРД, протоколов, план графиков и другой сопроводительной документации.

Требования:

• Высшее образование техническое, юридическое, экономическое;

• Опыт работы от 1 года на промышленных предприятиях по ГОЗ;

• Умение вести деловую переписку, оформления протоколов согласования и урегулирования разногласий;

• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office и 1С.

Условия:

Временная работа (на время отсутствия основного работника)

Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;

Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;

Доставка корпоративным транспортом.