Специалист по воинскому учету

Чем предстоит заниматься:

• Вести воинский учет в соответствии с Методическими рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017);
• Принимать, проверять и регистрировать документы воинского учета при приеме, увольнении и переводе сотрудников ГПЗ и подлежащих призыву на ВС, выявлять граждан не состоящих на воинском учете но обязанных состоять, выдавать направления на постановку в ВК, листки сообщения при изменении данных работников, вести журналы листков сообщений и направлений в ВК;
• Своевременно оповещать сотрудников о поступивших повестках и контролировать исполнение требований, указанных в них;
• Консультировать сотрудников по вопросам воинского учета и разъяснять их обязанности в рамках действующего законодательства;
• Направлять в военные комиссариаты необходимую документацию в установленные сроки, вести журнал исх. и вх документов направляемые в военные комиссариаты;
• Вести учет и регулярно актуализировать данные в электронных реестрах и учетных карточках Ф-10, картотеку карточек, журнал регистрации учетных карточек;
• Работать в программах 1С: ЗУП, MS Office, Excel;
• Формировать подавать и редактировать списки работников на портале Госуслуг в разделе Отсрочка от призыва на срочную службу для сотрудников ИТ‑компаний, направлять сведения о кадровых изменениях через электронный реестр повесток;
• Соблюдать требования конфиденциальности при оформлении документов воинского учета;
• Помощь в ведении бронирования ГПЗ в соответствии с Правилами бронирования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от "5" июня 2024 г. 766.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности — не менее 2 лет;
• Хорошее знание законодательства в области ведения воинского учета (в том числе ФЗ 53 ФЗ, Постановления Правительства 719 и актуальных методических рекомендаций);
• Навыки ведения воинского учета в организациях;
• Опыт взаимодействия с военными комиссариатами и иными государственными органами;
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, организованность и умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.

Требования

Чем предстоит заниматься:

• Вести воинский учет в соответствии с Методическими рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017);
• Принимать, проверять и регистрировать документы воинского учета при приеме, увольнении и переводе сотрудников ГПЗ и подлежащих призыву на ВС, выявлять граждан не состоящих на воинском учете но обязанных состоять, выдавать направления на постановку в ВК, листки сообщения при изменении данных работников, вести журналы листков сообщений и направлений в ВК;
• Своевременно оповещать сотрудников о поступивших повестках и контролировать исполнение требований, указанных в них;
• Консультировать сотрудников по вопросам воинского учета и разъяснять их обязанности в рамках действующего законодательства;
• Направлять в военные комиссариаты необходимую документацию в установленные сроки, вести журнал исх. и вх документов направляемые в военные комиссариаты;
• Вести учет и регулярно актуализировать данные в электронных реестрах и учетных карточках Ф-10, картотеку карточек, журнал регистрации учетных карточек;
• Работать в программах 1С: ЗУП, MS Office, Excel;
• Формировать подавать и редактировать списки работников на портале Госуслуг в разделе Отсрочка от призыва на срочную службу для сотрудников ИТ‑компаний, направлять сведения о кадровых изменениях через электронный реестр повесток;
• Соблюдать требования конфиденциальности при оформлении документов воинского учета;
• Помощь в ведении бронирования ГПЗ в соответствии с Правилами бронирования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от "5" июня 2024 г. 766.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на аналогичной должности — не менее 2 лет;
• Хорошее знание законодательства в области ведения воинского учета (в том числе ФЗ 53 ФЗ, Постановления Правительства 719 и актуальных методических рекомендаций);
• Навыки ведения воинского учета в организациях;
• Опыт взаимодействия с военными комиссариатами и иными государственными органами;
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям, организованность и умение работать с большими объемами информации.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Система наставничества и комфортная адаптация в компании.