Старшая медицинская сестра в КДЦ

Обязанности:

• Составление графиков работы работников и ведение табеля учета рабочего времени в Оториноларингологическом отделении (3 врача, 2 медсестры и 1 санитарка).
• Осуществление контроля за выполнением средним медицинским персоналом своих должностных обязанностей.
• Получение, хранение и ведение учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.
• Контролирование состояния и оснащения рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения.
• Соблюдение правила внутреннего трудового распорядка отделения его работниками.
• Ведение отчетно-учетной документации.

Требования:

• Опыт работы старшей медицинской сестрой от 1 года (без опыта можем рассмотреть исполнение обязанностей старшей медицинской сестрой в течение 3-х месяцев и после успешного прохождения испытательного срока перевести на должность).
• Среднее специальное образование и действующая аккредитация по специальности «Сестринское дело».
• Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

Условия:

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Система оплаты труда: оклад + премиальная часть.
• Только для граждан Российской Федерации.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Современное рабочее место, поддержка администрации и руководства.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, обучение работе в программе, корпоративные мероприятия.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.

Требования

Обязанности:

• Составление графиков работы работников и ведение табеля учета рабочего времени в Оториноларингологическом отделении (3 врача, 2 медсестры и 1 санитарка).
• Осуществление контроля за выполнением средним медицинским персоналом своих должностных обязанностей.
• Получение, хранение и ведение учета медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.
• Контролирование состояния и оснащения рабочих мест врачей и медицинских сестер отделения.
• Соблюдение правила внутреннего трудового распорядка отделения его работниками.
• Ведение отчетно-учетной документации.

Требования:

• Опыт работы старшей медицинской сестрой от 1 года (без опыта можем рассмотреть исполнение обязанностей старшей медицинской сестрой в течение 3-х месяцев и после успешного прохождения испытательного срока перевести на должность).
• Среднее специальное образование и действующая аккредитация по специальности «Сестринское дело».
• Знание и соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.

Условия:

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Система оплаты труда: оклад + премиальная часть.
• Только для граждан Российской Федерации.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Современное рабочее место, поддержка администрации и руководства.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, обучение работе в программе, корпоративные мероприятия.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.