Слесарь-ремонтник

Обязанности:

• производить текущие аварийные, капитальные, средние ремонты технологического оборудования;
• производить техническое обслуживание технологического оборудования;
• принимать участие в составлении заявок на приобретение необходимых материалов и запасных частей;
• соблюдение порядка на рабочем месте.

Требования:

• образование: среднее(полное) общее;
• ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность;
• строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Условия:

• возможность досрочного выхода на пенсию(участок производства роликов);
• доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены;
• иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд;
• выдается спец. одежда;
• имеется столовая, гардеробная, душ;
• график работы: 1-неделя: с 07:00 до 15:30 (5/2); 2-неделя: с 15:30 до 24:00 (5/2);
• оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;
• премирование по результатам работы.

Требования

Обязанности:

• производить текущие аварийные, капитальные, средние ремонты технологического оборудования;
• производить техническое обслуживание технологического оборудования;
• принимать участие в составлении заявок на приобретение необходимых материалов и запасных частей;
• соблюдение порядка на рабочем месте.

Требования:

• образование: среднее(полное) общее;
• ответственность, работоспособность, самостоятельность, исполнительность;
• строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Условия:

• возможность досрочного выхода на пенсию(участок производства роликов);
• доставка транспортом предприятия к первой смене, развоз после первой и второй смены;
• иногородним гражданам возможна доставка транспортом предприятия, либо денежная компенсация оплаты за проезд;
• выдается спец. одежда;
• имеется столовая, гардеробная, душ;
• график работы: 1-неделя: с 07:00 до 15:30 (5/2); 2-неделя: с 15:30 до 24:00 (5/2);
• оформление согласно ТК РФ;
• полный социальный пакет;
• официальная, стабильная (2 раза в месяц) заработная плата;
• премирование по результатам работы.