Специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, отпуск, неявки) в 1С 8.3
• Ведение графика отпусков, подготовка приказов и уведомлений, ознакомление сотрудников
• Сбор и контроль заполнения руководителями структурных подразделений табеля учета рабочего времени
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению
• Ведение воинского учета
• Формирование и ведение личных дел работников
• Подготовка и ведение всех форм отчетности
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Знание ТК РФ, 1С, Microsoft Office
• Желателен опыт работы в медицинского организации, в государственной бюджетной организации
• Знание суммированного учета рабочего времени

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Возможность бесплатного посещения бассейна, фитнес-центра;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготным ценам

Требования

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, отпуск, неявки) в 1С 8.3
• Ведение графика отпусков, подготовка приказов и уведомлений, ознакомление сотрудников
• Сбор и контроль заполнения руководителями структурных подразделений табеля учета рабочего времени
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению
• Ведение воинского учета
• Формирование и ведение личных дел работников
• Подготовка и ведение всех форм отчетности
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года
• Знание ТК РФ, 1С, Microsoft Office
• Желателен опыт работы в медицинского организации, в государственной бюджетной организации
• Знание суммированного учета рабочего времени

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Стабильная официальная заработная плата;
• Возможность бесплатного посещения бассейна, фитнес-центра;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготным ценам