Менеджер по планированию (программа CPFR)

Обязанности:

развивать методологию CPFR: актуализировать программу и формировать рекомендации;

управлять знаниями: вести базу кейсов и практик, анализировать эффективность программы, выявлять точки роста;

цифровизировать процессы: разрабатывать и тестировать инструменты (дашборды, рабочее место поставщика), готовить требования к доработке F&R;

обучать комьюнити: проводить обучения, создавать материалы, организовывать встречи, поддерживать менеджеров;

внедрять инновации: исследовать тренды (CPFR, VMI, SRM), пилотировать, контролировать зрелость программы;

взаимодействовать с поставщиками: готовить материалы для конференций, адаптировать новых партнеров, сопровождать внешний аудит.

Требования:

опыт участия в проектах по внедрению или развитию CPFR/VMI;

опыт работы от 3-х лет в сфере Supply Chain, товарного планирования, аналитики цепей поставок или консалтинга в области ритейла/FMCG;

продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, макросы;

базовые навыки SQL для самостоятельных выгрузок данных;

навыки ведения переговоров с внутренними и внешними участниками разного уровня (от исполнителей до топ-менеджмента);

умение проводить обучение для коллег;

коммуникативные навыки, грамотность и аналитический склад ума.

Условия:

работу в самом развивающемся ритейле;

график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы;

ДМС после прохождения испытательного срока;

программу поддержки сотрудников "Добросервис" (консультации психолога, юриста, финансового эксперта, специалиста по ЗОЖ, ветеринара);

корпоративное обучение, доступ к корпоративной онлайн-библиотеке «Альпина»;

профессиональный и карьерный рост в Компании;

скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем ее своевременную выплату;

удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;

оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;

подарки детям сотрудников.