консультант

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Томская область;

Томск;

комитет правового и кадрового обеспечения;

Специалисты;

Ведущая;

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение;

634041, обл. Томская, г. Томск, ул. Киевская, д. 76

Обязанности

• разрабатывать проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере деятельности Департамента и предложения в них;
• проводить правовую экспертизу проектов правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, приказов, распоряжений, договоров и иных организационно-распорядительных документов Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения;
• принимать участие в мероприятиях по внедрению стандартов клиентоцентричности в Департаменте в рамках компетенций Комитета;
• осуществлять подготовку проектов документов Департамента, регламентирующих реализацию антимонопольного комплаенса в Департаменте и областном государственном казенном учреждении «Центр занятости населения Томской области» (далее - ОГКУ ЦЗН Томской области), а также проекта доклада Департамента об антимонопольном комплаенсе, обеспечивать размещение указанных документов и доклада на сайте Департамента;
• участвовать в реализации кадровой политики Департамента, осуществлении функций подразделения по вопросам государственной службы и кадров;
• осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, а также обеспечивать деятельность Департамента по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения;
• обеспечивать соблюдение гражданскими служащими Департамента ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции (далее - требования к служебному поведению);
• принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;
• обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
• оказывать гражданским служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных федеральных государственных органов о фактах совершения гражданскими служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• обеспечивать реализацию гражданскими служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
• организовывать правовое просвещение гражданских служащих по вопросам прохождения государственной гражданской службы, соблюдения законодательства о противодействии коррупции;
• участвовать в организации проведения служебных проверок, в том числе: получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им материалам; уведомлять в установленном порядке в письменной форме гражданского служащего о начале проводимой в отношении него проверки; представлять в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах;
• обеспечивать проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, и гражданскими служащими, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Томской области; соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению;
• организовывать взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
• направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные осуществлять оперативно-розыскную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», органы прокуратуры Российской Федерации иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;
• обеспечивать сохранность и конфиденциальность сведений о гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности;

Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Устав, законы Томской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области по вопросам деятельности Департамента и обеспечивать их исполнение в Департаменте и на территории Томской области.

• Исполнять должностные обязанности в соответствии с распределением обязанностей, установленным настоящим должностным регламентом, председателем комитета.
• Проводить правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов Томской области, проектов федеральных законов в сфере деятельности Департамента, проектов договоров и соглашений с участием Департамента, приказов и распоряжений Департамента и по результатам экспертизы готовить заключения.
• Осуществлять мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, а также обеспечивать деятельность Департамента по соблюдению гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
• Разрабатывать проекты правовых актов в сфере деятельности Департамента и предложения в них.
• Представлять и защищать интересы Департамента и областных государственных казенных учреждений - центров занятости населения (далее – ОГКУ ЦЗН) в судах, правоохранительных и контролирующих органах.
• Проводить консультации по правовым вопросам для начальника Департамента, структурных подразделений Департамента, ОГКУ ЦЗН, органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, населения Томской области в сфере деятельности Департамента.
• Вести систематизированный учет поступающих в Департамент законодательных и иных нормативных документов, оказывать специалистам Департамента и ОГКУ ЦЗН помощь в поиске и применении необходимых правовых актов по всем отраслям права.
• Составлять аналитические справки и отчеты по нормативно-правовому обеспечению политики в области труда и занятости населения.
• Готовить обоснованные ответы на запросы правоохранительных и судебных органов, организаций.
• Оказывать методическую и правовую помощь ОГКУ ЦЗН.
• Рассматривать жалобы, заявления и иные обращения граждан по вопросам деятельности Департамента и ОГКУ ЦЗН, готовить обоснованные ответы на них.
• Организовывать работу с инвалидами, обратившимися с предложениями, заявлениями или жалобами в Департамент, в целях обеспечения доступности им объектов и государственных услуг.
• Составлять планы проведения плановых проверок юридических лиц (их филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) и индивидуальных предпринимателей и направлять их на согласование в органы прокуратуры.
• Проводить проверки организаций по осуществлению приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
• Вносить и размещать информацию о проверках организаций и результатах таких проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) в ГАС «Управление», ФГИС «Единый реестр проверок».
• Проводить проверки деятельности ОГКУ ЦЗН по регистрации инвалидов в качестве безработных и по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения.
• Возбуждать дела об административных правонарушениях, составлять протоколы об административных правонарушениях и направлять их для рассмотрения мировым судьям.
• Разрабатывать и представлять председателю комитета предложения по устранению выявленных нарушений законодательства и возмещению материального ущерба, а также предложения по привлечению к ответственности виновных должностных лиц.
• Обобщать практику применения и осуществлять анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовить предложения по его совершенствованию.
• Осуществлять правовое сопровождение деятельности ответственных должностных лиц за работу по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Департамента.
• Вести претензионно-исковую работу по вопросам, связанным с осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Департамента.
• Соблюдать требования законодательства о персональных данных.
• Соблюдать требования информационной безопасности при работе со средствами криптографической защиты информации.
• Обеспечивать своевременное направление в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области копий нормативных правовых актов Департамента и информации об их опубликовании.
• Направлять проекты правовых актов Департамента в органы прокуратуры для получения заключения.
• Участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
• Подготавливать и представлять в установленные сроки формы отчетности по вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
• Участвовать в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах, работа которых связана со сферой деятельности Департамента.
• Вести делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой Комитета, осуществлять хранение, комплектование, учет и использование архивных документов.
• Выполнять поручения председателя комитета в пределах возложенных на комитет функций, с определением самостоятельных подходов к решению поставленной задачи.
• Соблюдать служебный распорядок Департамента, исполнительскую дисциплину, правила и нормы по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Соблюдать ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
• Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное государственному гражданскому служащему для исполнения должностных обязанностей

Требования

Федерального закона от 27 июля 2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

знание основ Конституции Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знание основ информационной безопасности и защиты информации, основных положений законодательства о персональных данных, общих принципов функционирования системы электронного документооборота, основных положений законодательства об электронной подписи, а также знания по применению персонального компьютера;

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Трудовой кодекс Российской Федерации;

знание законодательства о противодействии коррупции;

навыки представительства в судах, правоохранительных и контролирующих органах;

навыки работы с общероссийской базой вакансий "Работа в России", ФГИС "Единый реестр проверок" ГАС "Управление";

умения по применению персонального компьютера;

навыки работы по подготовке проектов нормативных правовых актов в сфере труда и занятости населения;

• умение мыслить системно (стратегически); • умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; • коммуникативные умения; • умение управлять изменениями.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Адрес приема документов: г.Томск, ул. Киевская, 76, каб. 24;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 17:00 (перерыв с 12:30 до 13:18);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент консультант КПКО ПК.pdf -

Оценочные материалы: Методы оценки.docx -