1. Главная
  2. Вакансии
  3. Госслужба и НКО
  4. Заместитель начальника отдела
  • ГородЧита
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытНе указан

Управление в сфере культурной и национальной политики;

Административная и организационная деятельность;

Забайкальский край;

Чита;

Отдел по вопросам развития институтов гражданского общества и национальной политики;

Специалисты;

Ведущая;

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение;

672000, край. Забайкальский, г. Чита, ул. Чайковского, д. 8

Обязанности

участвовать в реализации в Забайкальском крае Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации

от 19 декабря 2012 года № 1666 в части мероприятий по гармонизации межнациональных (межэтнических) отношений, профилактике экстремизма и предупреждения конфликтов на национальной и религиозной почве;

участвовать в пределах своих полномочий в мероприятиях, направленных на укрепление гражданского единства, межнационального и межконфессионального согласия, профилактику и предупреждение экстремизма и межнациональных (межэтнических) конфликтов, достижение межнационального и межконфессионального согласия;

участвовать в разработке и исполнении государственной программы Забайкальского края «Реализация государственной национальной политики, развитие институтов региональной политики и гражданского общества

в Забайкальском крае» в сфере национальной политики по вопросам, касающимся профилактики и предупреждения экстремизма и межнациональных (межэтнических) конфликтов;

участвовать в разработке законов Забайкальского края, государственных программ Забайкальского края, нормативных правовых актов в сфере профилактики и предупреждения экстремизма и межнациональных (межэтнических) конфликтов, поддержки устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации в Забайкальском крае;

организовывать подготовку информации на запросы федеральных органов власти, государственных органов Забайкальского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края, Прокуратуры Забайкальского края, силовых ведомств по вопросам профилактики и предупреждения экстремизма и межнациональных (межэтнических) конфликтов;

осуществлять взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления, силовыми ведомствами и другими структурами по вопросам национальной политики;

осуществлять взаимодействие с национальными и религиозными объединениями в целях сохранения гражданского мира и межнационального согласия, утверждения принципа равноправия граждан различных национальностей и вероисповедания, проживающих в крае, укрепления взаимоуважения и взаимопонимания между ними;

осуществлять взаимодействие с Ассамблеей народов России, Ассамблеей народов Забайкальского края и их региональными отделениями;

осуществлять взаимодействие с Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера Забайкальского края;

организовывать рассмотрение предложений, заявлений и жалоб представителей национальных и религиозных объединений, обеспечивать подготовку ответа в установленном законом порядке;

организовывать рассмотрение предложений, заявлений и жалоб представителей общественных организаций и объединений, готовить ответ в установленном законом порядке;

изучать и анализировать опыт работы с национальными и религиозными объединениями, коренными малочисленными народами Севера в других регионах для внедрения положительного опыта в работу отдела;

изучать и анализировать опыт работы с общественными организациями и объединениями для внедрения положительного опыта в работу отдела;

обеспечивать подготовку и проведение встреч и совещаний министра развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края с представителями национальных, религиозных объединений, коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае по вопросам профилактики и предупреждения экстремизма и межнациональных (межэтнических) конфликтов;

организовывать подготовку и проведение встреч министра развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края с представителями общественных организаций, и объединений по вопросам, затрагивающим их интересы;

организовывать оказание методической помощи муниципальным образованиям Забайкальского края по вопросам национальной политики и поддержки некоммерческих организаций;

участвовать в заседаниях, собраниях, конференциях, мероприятиях по приглашению общественных организаций и объединений;

участвовать в организации подготовки и проведения Гражданского форума Забайкальского края и Межрайонных форумах активных граждан осуществлять взаимодействие с межведомственной рабочей группой

по вопросам профилактики экстремизма при Прокуратуре Забайкальского края;

взаимодействовать с Общественной палатой Забайкальского края и Общественными палатами муниципальных образований;

участвовать в организации формирования нового состава Общественной палаты Забайкальского края;

участвовать в заседаниях, собраниях, конференциях, мероприятиях с участием национальных и религиозных объединений, коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации в Забайкальском крае и других некоммерческих организаций;

участвовать в организации проведения совещаний, круглых столов, конференций по вопросам развития институтов гражданского общества;

координировать модерацию заявок по общественным инициативам, направленным с использованием интернет-портала «Голос забайкальца» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

участвовать в реализации мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации и других мероприятиях по противодействию идеологии терроризма в пределах полномочий;

осуществлять в рамках своих полномочий взаимодействие с Аппаратом антитеррористической комиссии в Забайкальском крае Администрации Губернатора Забайкальского края;

знакомиться со сведениями, составляющими государственную тайну, к которым имеет доступ в рамках своих должностных обязанностей;

обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну, соблюдать правила обращения с носителями сведений, составляющих государственную тайну;

подготавливать ответы на обращения граждан, письма и запросы по вопросам, входящим в его компетенцию;

обеспечивать соблюдение требований правовых актов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными;

участвовать в достижении ключевых показателей эффективности деятельности Министерства;

исполнять иные поручения руководства в пределах должностных обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом.

Требования

  • понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; 2) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; 3) порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; 4) правил делового этикета.;
  • структуры и сферы ведения (полномочия) органов государственной власти; 2) порядка формирования органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципальных образований; 3) знания основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере общественно-политических прав граждан; 4) знания принципов и факторов политико-административного устройства государства и территориальной организации местного самоуправления; 5) знания принципов разграничения полномочий и взаимодействия между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления; 6) национального (этнического) состава населения России и Забайкальского края.;
  • знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Устава Забайкальского края; е) Закона Забайкальского края от 4 июля 2008 года № 21-ЗЗК «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; ж) Закона Забайкальского края от 4 июля 2008 года № 18-ЗЗК «О противодействии коррупции в Забайкальском крае»; з) постановления Правительства Забайкальского края от 15 марта 2011 года № 67 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»; 3) знаниями и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;
  • Российской Федерации: а) Федерального закона от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; б) Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; в) Федерального закона от 17 июня 1996 года № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»; г) Федерального закона от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях»; д) Федерального закона от 30 апреля 1999 года № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»; е) Федерального закона от 20 июля 2000 года № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; ж) Федерального закона от 07 мая 2001 года № 49-ФЗ «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; з) Федерального закона от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; и) Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; к) Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; л) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; м) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; н) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; о) Федерального закона от 23 июня 2016 года № 183-Ф3 «Об общих принципах организации и деятельности общественных палат субъектов Российской Федерации»; п) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; р) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; с) Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2012 года № 1666 «О Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; т) Указа Президента Российской Федерации от 9 ноября 2022 года № 809 «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей»; у) Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2024 года № 1124 «Об утверждении Стратегии противодействия экстремизму в Российской Федерации»; ф) постановления Правительства Российской Федерации от 24 марта 2000 года № 255 «О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации»; х) постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2016 года № 1532 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Реализация государственной национальной политики»; ц) постановления Правительства Российской Федерации от 28 октября 2017 года № 1312 «О государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций»; ч) постановления Правительства РФ от 23 декабря 2019 года № 1783 «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку федеральных национально-культурных автономий и иных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации»; ш) постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2020 года № 1520 «Об утверждении Правил ведения списка лиц, относящихся к коренным малочисленным народам Российской Федерации, предоставления содержащихся в нем сведений, а также осуществляемого в связи с его ведением межведомственного взаимодействия»; щ) распоряжения Правительства Российской Федерации от 25 августа 2016 года № 1792-р «О плане мероприятий по реализации в 2016 - 2025 годах Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; ы) распоряжения Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2021 года № 3718-р «Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2022-2025 годах Стратегии государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; э) иных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также норм действующего законодательства в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных; 2) Забайкальского края: а) Закона Забайкальского края от 23 сентября 2009 года № 226-ЗЗК «О Правительстве Забайкальского края»; б) Закона Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 321-ЗЗК «О нормативных правовых актах Забайкальского края»; в) Закона Забайкальского края от 18 декабря 2009 года № 311-ЗЗК «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Забайкальского края»; г) Закона Забайкальского края от 24 ноября 2011 года № 591-ЗЗК «О территориях традиционного природопользования коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации в Забайкальском крае»; д) Закона Забайкальского края от 24 ноября 2010 года № 432-ЗЗК «О государственной поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Забайкальского края»; е) Закона Забайкальского края от 8 июня 2017 года № 1487-ЗЗК «Об отдельных вопросах формирования и деятельности Общественной палаты Забайкальского края»; ж) постановления Губернатора Забайкальского края от 16 ноября 2016 года № 87 «О регламенте Правительства Забайкальского края»; з) постановления Губернатора Забайкальского края от 15 августа 2022 года № 54 «О системе и структуре исполнительных органов Забайкальского края»; и) постановления Губернатора Забайкальского края от 19 декабря 2017 года № 59 «О некоторых вопросах организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти Забайкальского края при организации на территории Забайкальского края государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы»; к) постановления Правительства Забайкальского края от 2 ноября 2016 года № 422 «Об утверждении Порядка взаимодействия уполномоченных представителей коренных малочисленных народов Российской Федерации, проживающих на территории Забайкальского края, с исполнительными органами государственной власти Забайкальского края и хозяйствующими субъектами»; л) постановления Правительства Забайкальского края от 21 августа 2018 года № 330 «О Порядке формирования и ведения в Забайкальском крае регионального сегмента государственной информационной системы мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций»; м) постановления Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2022 года № 656 «Об утверждении государственной программы Забайкальского края «Реализация государственной национальной политики, развитие институтов региональной политики и гражданского общества в Забайкальском крае»; н) постановления Правительства Забайкальского края от 2 марта 2023 года № 99 «Об утверждении Положения о Министерстве развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края»; о) постановления Правительства Забайкальского края от 2 июня 2023 года № 272 «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края до 2035 года»; п) распоряжения Губернатора Забайкальского края от 1 ноября 2013 года № 510-р «Об утверждении Правил юридической техники по оформлению проектов правовых актов»; р) распоряжения Губернатора Забайкальского края от 2 мая 2017 года № 190-р «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края»; с) распоряжения Губернатора Забайкальского края от 19 января 2018 года № 15-р «О Комиссии по вопросам гармонизации межэтнических и межконфессиональных отношений, противодействия экстремизму»; т) распоряжения Правительства Забайкальского края от 20 декабря 2016 года № 532-р «О Комиссии по делам коренных малочисленных народов Севера в Забайкальском крае»; у) распоряжения Правительства Забайкальского края от 31 марта 2017 года № 137-р «Об утверждении Плана мероприятий Забайкальского края по реализации в 2017–2025 годах Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; ф) распоряжения Правительства Забайкальского края от 12 сентября 2023 года № 347-р «Об утверждении плана проведения в 2023–2032 годах в Забайкальском крае мероприятий, посвященных Международному десятилетию языков коренных народов»; х) распоряжения Правительства Забайкальского края от 27 сентября 2023 года № 371-р «Об утверждении Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края до 2035 года»; ч) распоряжения Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2024 года № 555-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2024-2026 годах Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей в Забайкальском крае»; ш) иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.;

умениями: общими умениями: умением мыслить системно (стратегически); умением планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативными умениями; умением управлять изменениями.;

  • разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; 3) подготовки методических рекомендаций, разъяснений; 4) подготовки аналитических, информационных и других материалов; 5) организации и проведения мониторинга применения законодательства.;
  • выявлять формирующиеся угрозы межнациональному и межрелигиозному миру и согласию и предпосылки возникновения конфликтов; 2) принимать эффективные меры по противодействию напряженности в сфере национальных и/или религиозных отношений; 3) осуществлять взаимодействие с институтами гражданского общества, включая национально-культурные автономии, централизованные религиозные организации с целью обеспечения межнационального (межэтнического) и межрелигиозного (межконфессионального) согласия, гармонизации межнациональных отношений, профилактики конфликтов на национальной и/или религиозной почве; 4) учитывать российский исторический опыт и традиции равноправного сосуществования и взаимодействия разных народов, религий и культур при реализации основополагающих документов в области соблюдения прав и свобод человека и гражданина; 5) подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; 6) эффективного планирования рабочего времени; 7) самообразования и повышения своей квалификации; 8) эффективного сотрудничества с коллегами; 9) систематизации информации, работы со служебными документами; 10) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; 11) квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.

Условия

График работы: Нормальное рабочее время;

Командировки: Нет;

Адрес приема документов: г. Чита, ул. Чайковского, д.8;

Время приема документов: пн.-чт.: с 08:45 до 18:00, пт.: с 08:45 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР зам. начальника отдела по вопросам развития УВП_.pdf -

Опубликовано 29 сентября 2026 · Госслужба и НКО

Похожие вакансии

Вся работа в Чите