Мастер СМР/Производитель работ в Египет (монолит, армирование, бетонирование, металлоконструкции)

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Мастера строительных и монтажных работ/Прораба на зарубежный проект по строительству АЭС в Египте!

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана СМР на участке (общестроительные работы: монолит, армирование, бетонирование, металлоконструкции, отделочные работы);
• Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;
• Контроль за соблюдением работниками ТБ при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

Требования:

• Высшее профильное образование (строительное);
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года для мастера, от 2 лет для прораба;
• Умение читать чертежи;
• Ответственность, целеустремленность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику (4,5/1,5 мес.), 6-дневная рабочая неделя по 9 часов;
• Зарплата мастера от 197 000 руб. до 267 000 руб., прораба - от 223 000 руб. до 283 000 руб.;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9 - дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное трехразовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка для выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.