Государственный налоговый инспектор

Нижегородская область;

Нижний Новгород;

Правовой отдел;

Специалисты;

Старшая;

603000, обл. Нижегородская, г. Нижний Новгород, ул. Ярославская, д. 25

Обязанности

выполнять требования, установленные федеральными законами, законами Российской Федерации, нормативными документами ФНС России и Межрегиональной инспекции по делопроизводству и работе с документами, содержащими государственную тайну, информацию общедоступную, служебную, ограниченного доступа (конфиденциального характера, в том числе налоговую тайну, персональные данные);

соблюдать режим секретности, требования по защите информации в проводимых работах, в том числе при обработке документов с использованием технических средств, содержащих государственную тайну, информацию общедоступную, служебную, ограниченного доступа (конфиденциального характера, в том числе налоговую тайну, персональные данные);

реализовывать в пределах своей компетенции права и обязанности налоговых органов;

представлять интересы управлений по субъектам Российской Федерации, входящим в состав Приволжского федерального округа, в случае отсутствия на их территории инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекций Федеральной налоговой службы межрайонного уровня в судах в соответствии с приказом Федеральной налоговой службы от 14.10.2016 № ММВ-7-18/560@, контролировать его исполнение налоговыми органами по сопровождаемым делам. Осуществлять защиту государственных интересов в судах в порядке, предусмотренном рекомендациями ФНС России, Межрегиональной инспекции;

осуществлять сбор и доведение до начальника Межрегиональной инспекции ежемесячную информацию по обеспечительным мерам, принимаемым судом при обращении налогоплательщиков о признании недействительными ненормативные акты налогового органа;

анализировать и обобщать практику рассмотрения налоговых споров, причины их возникновения, вносить предложения по их разрешению доводить до структурных подразделений Межрегиональной инспекции, управлений по субъектам Российской Федерации, входящим в состав Приволжского федерального округа, в случае отсутствия на их территории инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекций Федеральной налоговой службы межрайонного уровня;

по поручению начальника (заместителя начальника) отдела или в случае их замещения представлять отдел по вопросам, относящимся к его ведению, в органах и подразделениях ФНС России, иных органах государственной власти;

подготавливать предложения по совершенствованию налогового законодательства, представление их в ФНС России, органы государственной власти;

оформлять и предъявлять в суды общей юрисдикции и арбитражные суды иски по всем основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации;

осуществлять визирование проектов актов по результатам повторных выездных налоговых проверок, визирования проектов решений, выносимых начальником (заместителем начальника) Межрегиональной инспекции по результатам рассмотрения материалов повторных выездных налоговых проверок, а также в случае несогласия с выводами, содержащимися в проекте акта или решения, в связи с их незаконностью, необоснованностью и противоречием сложившейся судебной практики, подготавливать докладную записку на имя начальника Межрегиональной инспекции, содержащей выводы об обоснованности выводов, содержащихся в проектах актов и решений Межрегиональной инспекции, принятых по результатам повторной выездной налоговой проверки, о полноте собранной доказательственной базы;

осуществлять правовую экспертизу проектов актов, решений, постановлений, положений, инструкций, хозяйственных договоров и других документов правового характера, подготавливаемых в Межрегиональной инспекции, визировать их, в необходимых случаях принимать участие в подготовке указанных документов;

на основании указаний начальника и (или) заместителя начальника отдела, руководства Межрегиональной инспекции участвовать в подготовке ответов по запросам налогоплательщиков другими отделами;

принимать участие в проведении совещаний, семинаров по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

оказывать методическую помощь управлениям по субъектам Российской Федерации, входящим в состав Приволжского федерального округа, в случае отсутствия на их территории инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекций Федеральной налоговой службы межрайонного уровня по вопросам практического применения норм налогового законодательства, законодательства по административным правонарушения;.

готовить запросы, направляемые в ФНС России и другие органы по вопросам практического применения налогового законодательства, законодательства по административным правонарушениям по направлениям, курируемым отделом;

осуществлять взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами, в целях повышения контроля за соблюдением налогового, административного законодательства в части вопросов, связанных с деятельностью отдела;

подготавливать ответы на поступающие запросы от судов, правоохранительных органов, органов законодательной и исполнительной власти, актов прокурорского реагирования, других отделов Межрегиональной инспекции, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

участвовать в рассмотрении жалоб на ненормативные акты управлений по субъектам Российской Федерации, входящим в состав Приволжского федерального округа, в случае отсутствия на их территории инспекций по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекций Федеральной налоговой службы межрайонного уровня, на действия (бездействие) их должностных лиц в части вопросов, относящихся к компетенции отдела, по указанию начальника отдела и (или) руководства Межрегиональной инспекции готовить заключения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

исполнять иные обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами, локальными актами Межрегиональной инспекции;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

соблюдать Служебный распорядок Межрегиональной инспекции, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

выполнять другие поручения руководства Межрегиональной инспекции, начальника (заместителя начальника) отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и предоставлять отчетность об их исполнении;

выполнять иные поручения в рамках компетенции отдела досудебного урегулирования налоговых споров по поручению начальника отдела либо его заместителя;

выполнять отдельные поручения руководства Межрегиональной инспекции в рамках задач, стоящих перед отделом;

соблюдать ведение в установленном порядке делопроизводства и хранения документов отдела;

оказывать содействие в осуществлении в Межрегиональной инспекции мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне;

осуществлять иные функции, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, в соответствии с направлением деятельности отдела и/или конкретными поручениями начальника отдела или руководства Межрегиональной инспекции.

исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

соблюдать Служебный распорядок инспекции и требования информационной безопасности в инспекции;

исполнять акты Федеральной налоговой службы по вопросам обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими ФНС России правил, ограничений и запретов, в связи с исполнением должностных обязанностей, а также выполнение требований этих актов;

соблюдать общие принципы служебного поведения, утвержденные Указом Президента РФ от 12 марта 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

обеспечивать сохранность документов и соблюдение налоговой тайны;

соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации для государственных гражданских служащих;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

не совершать поступки, порочащие честь и достоинство государственного служащего;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения данных обязанностей;

соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

проявлять корректность в обращении с гражданами и работниками инспекции;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб собственной репутации или авторитету ФНС России, инспекции;

соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей, обеспечивать его целевое использование;

обеспечивать соблюдение налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

выполнять отдельные поручения начальника инспекции, его заместителей и руководства отдела;

исполнять обязанности временно отсутствующего сотрудника отдела по поручению начальника отдела.

Требования

Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».;

знание основ государственного устройства и управления; знание правил юридической техники; знание основных принципов обеспечения единства правового пространства Российской Федерации; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле; знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере законодательства о бюджете, налогах и финансовом контроле; знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере соответствующей детализации вида деятельности Минюста России; знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации в сфере соответствующей детализации вида деятельности Минюста России. знание основ налогового контроля, порядка проведения контрольных мероприятий. знание порядка и сроков и рассмотрения материалов налоговых проверок; знание порядка рассмотрения налоговых споров в досудебном и судебном порядке; знание отечественного и зарубежного опыта в сфере урегулирования налоговых споров; знание судебной практики в области разрешения налоговых споров; знания в области информационно-коммуникационных технологий.;

Налоговый кодекс Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации; Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации; Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 года № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 года № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»; Приказ ФНС России от 22 мая 2007 года № ММ-3-14/320@ «Об утверждении информационного ресурса «Журнал учета заявлений/исков с участием налоговых органов», служащего основанием для осуществления контроля за работой налоговых органов по рассмотрению налоговых споров в судебном порядке»; Приказ ФНС России от 17 февраля 2014 года № ММВ-7-7/53@ «Об утверждении Регламента Федеральной налоговой службы». Государственный налоговый инспектор правового отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.;

понятий нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; процедура рассмотрения обращений граждан; порядка ведения дел в судах различной инстанции.;

работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне; подготовка правовых экспертиз и заключений на проекты правовых актов.;

умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: 10% служебного времени;

Социальный пакет: Основные государственные гарантии гражданских служащих

• Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются: 1) равные условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели оценки эффективности результатов профессиональной служебной деятельности при замещении соответствующих должностей гражданской службы, если иное не установлено Федеральным законом № 79-ФЗ; 2) право гражданского служащего на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом; 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 5) медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; 6) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, в соответствии с федеральным законом; 7) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации; 8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации; 9) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган. Порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации; 9.1) при назначении гражданского служащего в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, - возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи к месту службы в другую местность в пределах Российской Федерации, за счет средств государственного органа, в который гражданский служащий направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного контракта или освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, за счет средств государственного органа, в котором гражданский служащий замещал последнюю должность гражданской службы. Возмещение расходов, предусмотренных настоящим пунктом, производится в порядке и на условиях, которые установлены для возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность в пределах Российской Федерации при переводе гражданского служащего в другой государственный орган; (п. 9.1 введен Федеральным законом от 06.12.2011 N 395-ФЗ) 9.2) обеспечение гражданского служащего, назначенного в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения - возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. В случае, если гражданский служащий является нанимателем жилого помещения по договору социального найма по прежнему месту прохождения гражданской службы, договор социального найма жилого помещения с гражданским служащим не может быть расторгнут по требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации. Порядок и условия обеспечения федеральных гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения федеральным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются Правительством Российской Федерации, порядок и условия обеспечения гражданских служащих субъектов Российской Федерации служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим субъектов Российской Федерации расходов на наем (поднаем) жилого помещения - нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; 10) защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом; 11) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. 1.1. Нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации или субъекта Российской Федерации гражданским служащим, назначенным (назначаемым) в порядке ротации на должности гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности в пределах Российской Федерации, наряду с гарантиями, предусмотренными пунктами 9.1 и 9.2 части 1 настоящей статьи, могут предоставляться иные гарантии. 2. В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору. 3. Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных Федеральным законом № 79-ФЗ или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на: 1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; 2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных соответственно нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации; 3) замещение иной должности гражданской службы при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа в соответствии со статьей 31 Федерального закона № 79-ФЗ; 4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации; 4.1) гарантии, предусмотренные статьей 53.1 Федерального закона № 79-ФЗ, в связи с призывом гражданского служащего на военную службу по мобилизации или заключением им контракта о прохождении военной службы либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации; 5) иные государственные гарантии.;

Адрес приема документов: 603950, г. Нижний Новгород, ул. Ярославская, д. 25, каб. 21;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 16:00, пт.: с 09:00 до 15:00 (перерыв с 13:00 до 13:45);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ГНИ правового отдела.pdf -