Ведущий специалист

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Административная и организационная деятельность;

Новосибирская область;

Новосибирск;

Отдел трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения;

Обеспечивающие специалисты;

Старшая;

630007, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, д. 6

Обязанности

Ведущий специалист:

• готовит проекты постановлений и распоряжений Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, нормативных правовых актов министерства по вопросам реализации мероприятий по поддержке занятости населения;
• участвует в разработке и реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия по поддержке занятости населения;
• осуществляет мероприятия по проведению отборов получателей субсидий из областного бюджета Новосибирской области на реализацию мероприятий по поддержке занятости населения;
• осуществляет проверку соблюдения получателями субсидии из областного бюджета Новосибирской области порядка и условий предоставления субсидий, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии;
• вносит и осуществляет мониторинг данных по формированию и заключению соглашений о предоставлении за счет собственных средств бюджетов субъектов Российской Федерации субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, соглашений о предоставлении за счет собственных средств бюджетов субъектов Российской Федерации субсидий местным бюджетам в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;
• обеспечивает соблюдение порядка и (или) исполнения условий предоставления субсидий (межбюджетных трансфертов) в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, порядками (правилами) предоставления субсидий, а также заключенными соглашениями;
• осуществляет контроль за соблюдением условий предоставления субсидий (межбюджетных трансфертов) в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, порядком (правилами) предоставления субсидий, соглашениями о предоставлении субсидии;
• осуществляет подготовку финансовых отчетов об использовании средств, выделенных на реализацию социальных проектов и программ;
• осуществляет в установленном порядке сбор, обобщение и анализ дополнительных форм статистической отчетности:

форма 3-ОЗ «Информация о мероприятиях по взаимодействию с работодателями и гражданами»;

форма 6-ОЗ «Сведения о проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»;

форма 12-ОЗ «Сведения об организации временных консультационных пунктов»;

• формирует и вносит сведения в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства – получателей поддержки;
• осуществляет мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы граждан с инвалидностью;
• осуществляет организацию взаимодействия с Ресурсным учебно-методическим центром по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, действующим на базе Института социальных технологий и реабилитации Новосибирского государственного технического университета содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста;
• осуществляет подготовку материалов для заседаний Координационного комитета содействия занятости населения Новосибирской области;
• разрабатывает справочные, методические материалы и рекомендации по вопросам реализации мероприятий по поддержке занятости населения, повышения качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения;
• осуществляет принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
• осуществляет подготовку материалов для наполнения интерактивного портала службы занятости населения Новосибирской области, разделов официального сайта министерства по вопросам содействия занятости населения;
• участвует в рассмотрении обращений граждан, организаций и общественных объединений по вопросам содействия занятости населения своевременно готовит проект письменного ответа по существу поставленных в обращении вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Требования

• Бюджетного кодекса Российской Федерации; 2) Трудового кодекса Российской Федерации; 3) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 4) Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 6) Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; 7) Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; 8) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 9) Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 10) Федерального закона от 13.07.2020 № 189-ФЗ «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере»; 11) Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; 12) Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; 13) Федерального закона от 20.03.2025 № 33-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 14) постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»; 15) постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»; 16) постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 № 604 «Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2015 № 415»; 17) постановления Правительства Российской Федерации от 24.11.2021 № 2024 «О правилах казначейского сопровождения»; 18) постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля»; 19) постановления Правительства Российской Федерации от 25.10.2023 № 1782 «Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий»; 20) постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»; 21) постановления Правительства Российской Федерации от 16.10.2024 № 1379 «Об утверждении Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, Правил регистрации безработных граждан и Правил определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину»; 22) приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 30.04.2009 № 141 «О реализации положений Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; 23) приказа Министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области от 27.12.2016 № 80-НПА «Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета Новосибирской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг»; 24) приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 31.03.2021 № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом»; 25) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.2023 № 156 «Об утверждении Стандарта организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации»; 26) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.02.2024 № 57н «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице»; 27) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2024 № 406н «Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», требований к его структуре и содержанию, а также порядка и критериев его выполнения гражданином, перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки гражданина в орган службы занятости, в том числе для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости и документов, подтверждающих наличие уважительных причин невыполнения безработным гражданином индивидуального плана содействия занятости»; 28) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.11.2024 № 631н «Об утверждении Порядка осуществления социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, а также выдачи предложений о назначении гражданам пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно»; 29) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.12.2024 № 659н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по психологической поддержке безработных граждан»; 30) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.12.2024 № 660н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации социальной адаптации граждан, ищущих работу, безработных граждан»; 31) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2024 № 667н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты»; 32) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2024 № 678н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников»; 33) приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2024 № 692н «Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов»; 34) Закона Новосибирской области от 25.12.2006 № 80-ОЗ «О нормативных правовых актах Новосибирской области»; 35) постановления Губернатора Новосибирской области от 21.09.2011 № 238 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»; 36) постановления Губернатора Новосибирской области от 26.09.2016 № 199 «О контроле исполнения поручений»; 37) постановления Правительства Новосибирской области от 01.08.2017 № 296-п «Об утверждении Положения о министерстве труда и социального развития Новосибирской области»; 38) постановления Правительства Новосибирской области от 20.09.2021 № 364-п «О Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты»; 39) постановления Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения»; 40) приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 27.07.2021 № 649 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению министерства труда и социального развития Новосибирской области»; 41) приказа министерства труда и социального развития Новосибирской области от 30.04.2025 № 821 «Об утверждении документов, определяющих политику министерства труда и социального развития Новосибирской области в отношении обработки персональных данных».;
• основ Конституции Российской Федерации; 2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 3) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 4) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 6) Федерального закона от 07.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; 7) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 8) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; 9) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; 10) Устава Новосибирской области от 18.04.2005 № 282-ОЗ; 11) Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; 12) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»; 13) постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»; 14) постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»; 15) постановления Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»; 16) распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012 № 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»; 17) постановления Правительства Новосибирской области от 25.09.2018 № 423-п «О государственной информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области»; 18) государственного языка Российской Федерации (русского языка); 19) основ делопроизводства и документооборота; 20) аппаратного и программного обеспечения; 21) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 22) норм этики и делового общения.;
• умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) умение использовать современные средства, методы и технологию работы с информацией; 3) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой, базами данных; 4) умение подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах; 5) умение взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в рамках исполнения должностных обязанностей; 6) коммуникативные умения.;
• умения подготавливать проекты нормативных правовых актов, аналитические материалы, деловые письма; 2) умения рассматривать обращения граждан, организаций и общественных объединений.

Условия

Дополнительная информация о должности: Замещение должности из кадрового резерва (п. 5 ч. 2 ст. 22 Федерального закона № 79-ФЗ);

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: 630007, г.Новосибирск, Красный проспект, д.18, отдел государственной гражданской службы и кадров (почтовый ящик в центральном входе);

Время приема документов: (без перерыва);

Электронная форма подачи документов: да