Специалист по подбору персонала (Усть-Луга, Ленинградская область)

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в поселке Усть-Луга Ленинградской области.

Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удаленный формат не предоставляются.

Обязанности:

• Скрининг и первичная оценка резюме кандидатов, согласно требованиям заявок на подбор (ИТР-специалисты).

• Проведение телефонных и видеособеседований с кандидатами.

• Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами Отделов Компании по вопросам подбора персонала, организации собеседований.

• Курирование кандидатов на всех этапах подбора: прохождение собеседований, сбор документов, ответы на возникающие при приеме на работу вопросов.

Формирование и содержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов.

Требования:

• Наличие высшего образования.

• Опыт в подборе ИТР-специалистов, административного персонала.

• Опыт работы в производственных компаниях желателен.

Знание методик проведения оценки персонала (интервью по компетенциям).

• Знание MS Office: Excel - на среднем уровне; работа с Google-таблицами.

Желательно владение иностранными языками: китайский или английский языки будут преимуществом.

Условия:

• Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения.

• Место работы - строительная площадка в поселке Усть-Луга.

• Рабочее время с 8:00 до 18:00.

• Трудоустройство по ТК РФ.

• "Белая" заработная плата без задержек.

• Срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью пролонгации.

• Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются.

• Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта.

• На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь.

• Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажерного зала.

• Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях.

• Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно.

• По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней).

• СИЗ, спец. одежда по сезону.