Машинист автомобильного крана

В нашей команде открыта вакансия: Машинист крана (крановщик) 60 тонн

Обязанности:

• Управлять автомобильным или самоходным краном во время погрузочно-разгрузочных, строительно-монтажных и технологических работ, обеспечивая плавность движений и точную фиксацию грузов.

• Контролировать правильность строповки и зацепки грузов, проверять соответствие веса поднимаемого груза грузоподъемности крана на данном вылете стрелы.

• Соблюдать установленный скоростной режим, правила маневрирования на территории складских комплексов, промышленных площадок Общества, карьерных съездов и дорог общего пользования.

• Выполнять ежесменный технический осмотр (ЕТО): проверять герметичность узлов гидросистемы, шлангов высокого давления (РВД), уровни технических жидкостей, производить смазку трущихся деталей, исправность внешних световых приборов, звуковых сигналов и прочее.

• Вести бортовую документацию, фиксировать показания счетчика моточасов, заправку, расход и остаток горюче-смазочных материалов в путевом листе, правильно заполнять и своевременно сдавать путевой лист.

• Поддерживать в чистоте автомобиль, рабочее место в кабине, а также порядок на своем рабочем месте в ремонтной зоне во время проведения ТО либо ремонтных работ.

• Принимать участие в техническом обслуживании и ремонте закрепленной техники под руководством и контролем квалифицированного специалиста (механика, автослесаря) в объеме вспомогательных работ, не требующих специального квалификационного разряда.

Требования:

Опыт работы от 3 лет

Удостоверение машиниста крана автомобильного.

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

• Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дней

• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно

• Материальная помощь в особых условиях.

• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).

• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.

• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.