Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Подбор персонала;

Закрытие потребности, ведение учета;

Контроль закрытия вакансий, принятие решения по проблематике;

Организация оперативной сверки открытых вакансий, размещение вакансий в набор;

Составление аналитической отчетности;

Выполнение показателей Активное участие в мероприятиях связанным с подбором персонала;

Контроль Бюджета нагрузки;

Оперативно обрабатывать отклики, отвечать на звонки и сообщения кандидатов, закрывать вакансии согласно установленным срокам;

Проводить первичные собеседования;

Вести актуальную базу данных кандидатов и аналитику по вакансиям.

Требования:

Высшее образование, среднее профессиональное;

Знание процесса набора персонала, техник проведения интервью;

Знание трудового законодательства;

Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;

Работа в Microsoft Excel;

Стрессоустойчивость, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

Официальную заработную плату;

Премии по результатам выполненных показателей;

ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока;

Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

Возможность карьерного роста;

интересную работу в команде профессионалов;

Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

Программа поддержки сотрудников «Добросервис».