старший специалист 3 разряда

Регулирование бюджетной системы;

Транспорт, строительство и ЖКХ;

Республика Татарстан (Татарстан);

Аксубаевский район;

Вне подразделений;

Обеспечивающие специалисты;

Старшая;

Республика Татарстан, г.Казань, ул.Право-Булачная, д.5

Обязанности

Основные обязанности старшего специалиста 3 разряда как гражданского служащего регулируются статьей 15 – 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 15 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 года № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».

В целях реализации задач и функций, возложенных на территориальное отделение, старший специалист 3 разряда обязан:

• соблюдать ограничения, запреты и требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции», иными нормативными правовыми актами.
• проводить контрольные обмеры на объектах строительства, капитального и текущего ремонта, благоустройства территории муниципальных образований финансируемых за счет средств местного бюджета;
• оформлять в установленной форме документацию по результатам инструментального обмера;
• доводить информацию о неправомерности проведения платежей по объектам строительства, капитального и текущего ремонта, благоустройства территории муниципальных образований финансируемых за счет средств местного и республиканского бюджетов до соответствующих отделов финансирования в форме служебной записки;
• осуществлять контроль за полнотой и правильностью оформления первичных документов по объектам строительства, капитального и текущего ремонта, благоустройства территории муниципальных образований;
• проводить проверку смет, актов выполненных работ, предоставляемых учреждениями по объектам строительства, капитального и текущего ремонта, благоустройства территории муниципальных образований финансируемых за счет средств местного и республиканского бюджетов;
• доводить до руководителя информацию о платежах учреждений, противоречащих законодательству;
• ежедневно формировать полную и достоверную информацию о движении средств по объектам капитального и текущего ремонта, благоустройства территории муниципальных образований, необходимую для оперативного руководства и управления;
• готовить информацию, необходимую для внутреннего пользования и по запросам других организаций.

Требования

знания правил деловой этики и норм делового общения;

знанием общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

Градостроительный кодекс Российской Федерации;

Знания в области информационно-коммуникационных технологий;

Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 1995 г. № 982 «Об утверждении Порядка выпуска и погашения государственных жилищных сертификатов, выдаваемых гражданам Российской Федерации, лишившимся жилого помещения в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов правомерными действиями»;

знание основ делопроизводства;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 г. № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015 – 2020 годы».;

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; знаний в области информационно-коммуникационных технологий.;

обеспечение выполнения задач; квалифицированного планирования работы; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; толкования и применения законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов; практического применения нормативных правовых актов; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; анализа и прогнозирования; проведение работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;

Наличие базовых знаний и умений: - знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: общих знаний информационных технологий и применения персонального компьютера (далее ПК), знаний и умений владения ПК, знаний и умений работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; - умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: умений владения официально-деловым стилем современного русского языка и подготовки делового письма, умений организации личного труда, умений владения приемами межличностных отношений, умений оперативного принятия и реализации решений, умений эффективного планирования рабочего времени, умений применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала по направлению деятельности структурного подразделения, консультирования;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений жалоб; проведение правовой экспертизы документов; ведение исковой и претензионной работы; ведение делопроизводства; ведение деловых переговоров, составление делового письма в рамках взаимодействия с государственными органами и организациями; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет); подбор и расстановка кадров, управление персоналом.;

Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнению поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции.

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: 60% служебного времени;

Социальный пакет: 1) равные условия оплаты труда,

• условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
• медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет;
• обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности;
• выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, порядке и размерах, установленных соответственно федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
• возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;
• возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего по инициативе представителя нанимателя на иную должность гражданской службы в том же государственном органе либо в другом государственном органе;
• защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом;
• государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей;
• Гражданским служащим предоставляются также иные государственные гарантии, установленные федеральными законами.;

Адрес приема документов: г.Казань, ул.Пушкина д.37 Министерство финансов РТ, отдел кадров;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 12:45 до 13:30);

Электронная форма подачи документов: да