Консультант

Регулирование государственной гражданской и муниципальной службы;

Информационные технологии, связь и статистика;

Нижегородская область;

Нижний Новгород;

отдел повышения эффективности государственного управления;

Специалисты;

Ведущая;

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение;

603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14

Обязанности

Осуществляет оказание методической помощи по разработке и

принятию нормативных правовых актов в сфере организации работы по

совершенствованию системы государственного управления и повышения ее

эффективности, организации проектной деятельности и внедрению технологий

бережливого управления и клиентоцентричности в деятельность исполнительных

органов Нижегородской области и органов местного самоуправления

муниципальных образований Нижегородской области.

3.2. Оказывает исполнительным органам Нижегородской области,

подведомственным им организациям и учреждениям, органам местного

самоуправления муниципальных образований Нижегородской области

информационное и методологическое содействие при подготовке и реализации

проектов, направленных на совершенствование системы государственного

управления и повышение ее эффективности, внедрения технологий бережливого

управления и клиентоцентричности.

3.3. Осуществляет разработку методических материалов, рекомендаций по

организации проектной деятельности и внедрению технологий бережливого

управления и клиентоцентричности, совершенствования системы государственного

управления и повышения ее эффективности в Министерстве и исполнительных

органах Нижегородской области, подведомственных им организациях и

учреждениях, органах местного самоуправления муниципальных образований

Нижегородской области.

3.4. Ведет реестр проектов по направлениям: «совершенствование системы

государственного управления», «бережливое управление», «клиентоцентричность».

3.5. Осуществляет системный мониторинг о ходе реализации проектов,

направленных на совершенствование системы государственного управления и

повышение ее эффективности, внедрение технологий бережливого управления и

клиентоцентричности, проводит оценку полученных результатов.

3.6. Информирует начальника отдела о состоянии и прогнозных показателях

выполнения проектов.3.7. Осуществляет сбор и анализ информационно-аналитических материалов

о ходе реализации проектной деятельности, направленной на совершенствование

системы государственного управления и повышение ее эффективности, и внедрения

технологий бережливого управления и клиентоцентричности в исполнительных

органах Нижегородской области и органах местного самоуправления

муниципальных образований Нижегородской области.

3.8. Принимает участие в разработке показателей эффективности

деятельности исполнительных органов Нижегородской области, не зависящих от

специфики, основанной на отраслевой принадлежности исполнительных органов

Нижегородской области.

3.9. Участвует в анализе показателей эффективности деятельности

исполнительных органов Нижегородской области, не зависящих от специфики,

основанной на отраслевой принадлежности исполнительных органов

Нижегородской области.

3.10. Принимает участие в обучающих семинарах и иных мероприятиях,

направленных на совершенствование системы государственного управления и

повышение ее эффективности, включая основы и технологии бережливого

управления и клиентоцентричности, внедрение инструментов бережливого

управления и клиентоцентричности в деятельность Министерства и

исполнительных органов Нижегородской области, подведомственных им

организаций и учреждений, органов местного самоуправления муниципальных

образований Нижегородской области.

3.11. Принимает участие в осуществлении контроля за разработкой и

принятием нормативных правовых актов в сфере совершенствования системы

государственного управления и повышения ее эффективности, организацией

проектной деятельности с применением технологий бережливого управления и

клиентоцентричности.

3.12. Участвует в разработке и реализации областных (региональных)

программ и проектов по вопросам совершенствования государственного управления

и повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг, а

также в реализации на территории Нижегородской области в установленном

порядке мероприятий федеральных программ и проектов по указанным вопросам.

3.13. Осуществляет разработку сценариев внедрения технологий

искусственного интеллекта в деятельность Министерства в рамках своей

компетенции, включая формирование функциональных требований к ИИ-решениям,

оценку их технической реализуемости и потенциального эффекта для оптимизации

рабочих процессов.

3.14. Принимает участие в проведении семинаров, круглых столов, рабочих

групп и иных мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.15. По поручению начальника отдела готовит справки, отчеты,

статистические, аналитические и презентационные материалы, относящиеся к

компетенции отдела.

3.16. Участвует в разработке методических рекомендаций по вопросам,

входящим в компетенцию отдела.3.17. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений

государственных органов, органов местного самоуправления, граждан, организаций

и т.д., по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.18. Оказывает консультационную помощь исполнительным органам и

органам местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской

области по вопросам компетенции отдела.

3.19. Принимает участие в работе по составлению годового отчета о работе

Министерства.

3.20. Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных от

неправомерного их использования или утраты.

3.21. Выполняет иные поручения начальника отдела в пределах своей

компетенции.

3.22. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя,

органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях

обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

коррупционных правонарушений.

3.23. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

принимает меры по недопущению любой возможности возникновения

конфликта интересов;

уведомляет в порядке, определенном представителем нанимателя в

соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о

возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только

ему станет об этом известно;

в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему

ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций)

в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством.

3.24. Соблюдает требования к служебному поведению, установленные

статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации», и положения Кодекса служебной

этики государственных гражданских служащих Нижегородской области,

утвержденного решением межведомственного координационного совета по

противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря

2009 г.

3.25. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством о

государственной гражданской служб

Требования

Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации Российской Федерации»; Федеральный закон от 21 декабря 2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 мая 2015 г. № 448-ст «Национальный стандарт Российской Федерации Бережливое производство. ГОСТ Р 56407-2015»; приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 ноября 2015 г. № 1828-ст «Проектный менеджмент. Системы проектного менеджмента, часть 5»; постановление Правительства Нижегородской области от 19 мая 2021 г. № 394 «О развитии проектно-ориентированной системы управления и внедрении бережливых технологий в органах исполнительной власти Нижегородской области и подведомственных им организациях»; постановление Правительства Нижегородской области от 13 декабря 2022 г. № 1061 «Об утверждении Положения о министерстве кадровой политики Правительства Нижегородской области»; распоряжение Правительства Нижегородской области от 27 февраля 2018 г. № 172-р «О реализации проекта «Эффективное Правительство, эффективный муниципалитет»; распоряжение Правительства Нижегородской области от 30 ноября 2022 г. № 1472-р «О внедрении клиентоцентричного подхода в деятельность органов исполнительной власти Нижегородской области и государственных учреждений Нижегородской области»; распоряжение Правительства Нижегородской области от 29 сентября 2023 г. № 1086-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по внедрению Стандартов клиентоцентричности в Нижегородской области»; распоряжения Правительства Нижегородской области от 25 ноября 2024 г. № 1140-р «О развитии искусственного интеллекта и внедрении соответствующих решений в Нижегородской области»; иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

методы и инструменты бережливых технологий; принципы, стандарты, методы и инструменты клиентоцентричности; системы проектного менеджмента; стратегия развития искусственного интеллекта;

развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы егоразработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

выбор и использование соответствующих методов и инструментов, направленных на повышение эффективности государственного управления, внедрение бережливых технологий и клиентоцентричности; применение методов бережливых технологий и клиентоцентричности; верифицирование фактов, осуществление сверки их с источниками; подготовка аналитических, информационных, презентационных и других материалов;

ведение проектной документации с применением бережливых технологий (в том числе оформление паспорта проекта, текущей карты процесса, целевой карты процесса и т.д.) и технологий клиентоцентричности (в том числе оформление паспортов жизненных ситуаций, карт клиентского пути и т.д.); разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; составление шаблонов задач для искусственного интеллекта; работа с обращениями граждан и организаций, подготовка проектов писем, отчетов, справок;

общие умения: умение мыслить стратегически (системно), умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями

Условия

Дополнительная информация о должности: Размер денежного содержания зависит от наличия классного чина государственной гражданской службы, выслуги лет на государственной службе.;

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Социальный пакет: Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статье 25 Закона Нижегородской области от 10.05.2006 № 40-З «О государственной гражданской службы Нижегородской области», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.;

Адрес приема документов: 603082, г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14,103 кабинет;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 13:48);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: 3. Должностной регламент консультанта.pdf -

Документы для участия: 3. Должностной регламент консультанта.pdf -

Документы для участия: 4. Заявление.docx -

Документы для участия: Анкета.docx -

Документы для участия: Анкета.pdf -