/Программист 1 С, разработчик/Ведущий консультант отдела развития автоматизированных учетных систем

Обязанности:

• Создание (модификация) и сопровождение корпоративной информационной системы 1С.
• Регистрация инцидентов (ошибок), дополнительных требований при работе с программой.
• Управление доступом к базе данных.
• Анализ дополнительных требований на предмет возможности их реализации в программе.
• Тестирование разработанного функционала программы.
• Осуществление подготовки к обновлению программы на актуальные релиз и платформу.
• Настройка функциональности корпоративной информационной системы 1С.
• Сопровождение миграции данных в программе.

Разработка внешних печатных форм, отчетов и обработок.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат по специальностям и направлениям подготовки в области информатики и вычислительной техники и/или информационных систем и технологий, и/или прикладной информатики, и/или программной инженерии, и/или прикладной математики и информатики, и/или фундаментальной информатики и информационных технологий, и/или математического обеспечения и администрирования информационных систем.
• Опыт работы программистом не менее 3 лет.
• Знание правил кадрового учета, расчета заработной платы, начисления НДФЛ и страховых взносов.
• Знание основ бухгалтерского учета и бюджетирования.
• Знание конфигураций «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление холдингом» (будет являться преимуществом).

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно (среднемесячный доход более 210000 руб.)
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Требования

Обязанности:

• Создание (модификация) и сопровождение корпоративной информационной системы 1С.
• Регистрация инцидентов (ошибок), дополнительных требований при работе с программой.
• Управление доступом к базе данных.
• Анализ дополнительных требований на предмет возможности их реализации в программе.
• Тестирование разработанного функционала программы.
• Осуществление подготовки к обновлению программы на актуальные релиз и платформу.
• Настройка функциональности корпоративной информационной системы 1С.
• Сопровождение миграции данных в программе.

Разработка внешних печатных форм, отчетов и обработок.

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат по специальностям и направлениям подготовки в области информатики и вычислительной техники и/или информационных систем и технологий, и/или прикладной информатики, и/или программной инженерии, и/или прикладной математики и информатики, и/или фундаментальной информатики и информационных технологий, и/или математического обеспечения и администрирования информационных систем.
• Опыт работы программистом не менее 3 лет.
• Знание правил кадрового учета, расчета заработной платы, начисления НДФЛ и страховых взносов.
• Знание основ бухгалтерского учета и бюджетирования.
• Знание конфигураций «1С: Зарплата и управление персоналом», «1С: Управление холдингом» (будет являться преимуществом).

Условия:

• оформление по Трудовому кодексу РФ;
• добровольное медицинское страхование после испытательного срока (возможность включения родственников в список застрахованных лиц за счет работника);
• заработная плата: оклад + премиальные ежемесячно (среднемесячный доход более 210000 руб.)
• выплата 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику);
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях;
• надбавка за выслугу лет от 1 года;
• материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях.
• График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: с 12:30 до 14:00 (45 минут);
• Условия оплаты труда, продолжительности рабочего времени и отдыха, охраны труда, социальные гарантии установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.