- ГородМариуполь
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытОпыт 3–6 лет
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Фиксированная оклад 69 600 на руки + премии.
- Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);
- Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
- Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
- Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
- Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Запуск офиса с нуля: Самостоятельный поиск и привлечение первых клиентов (лидов), проведение переговоров и встреч с ЛПР, представительская функция в регионе.
- Построение отдела продаж: После фиксации первых результатов — подбор, обучение, адаптация и мотивация собственной команды продаж.
- Управление процессами: Распределение обязанностей внутри будущей команды, контроль выполнения задач и KPI.
- Выполнение планов: Продажи образовательных услуг (ДПО, высшее и средне-специальное образование). Ответственность за личные результаты и результаты будущей команды.
- Аналитика: Сбор данных, выявление тенденций, подготовка отчетов о результатах работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде;
Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности;
Умение вести переговоры и успешно продавать;
Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач;
Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.
Требования
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Фиксированная оклад 69 600 на руки + премии.
- Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);
- Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;
- Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;
- Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
- Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Запуск офиса с нуля: Самостоятельный поиск и привлечение первых клиентов (лидов), проведение переговоров и встреч с ЛПР, представительская функция в регионе.
- Построение отдела продаж: После фиксации первых результатов — подбор, обучение, адаптация и мотивация собственной команды продаж.
- Управление процессами: Распределение обязанностей внутри будущей команды, контроль выполнения задач и KPI.
- Выполнение планов: Продажи образовательных услуг (ДПО, высшее и средне-специальное образование). Ответственность за личные результаты и результаты будущей команды.
- Аналитика: Сбор данных, выявление тенденций, подготовка отчетов о результатах работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде;
Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности;
Умение вести переговоры и успешно продавать;
Способность к самостоятельному принятию решений и выполнению задач;
Навыки наставничества и обучения, умение эффективно передавать знания.
Опубликовано 30 октября 2026 · Транспорт, логистика, склад