заместитель начальника Управления

Регулирование науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики;

Экономика, финансы и аудит;

г. Москва;

Центральный;

Финансово-экономическое управление;

Руководители;

Главная;

Другое;

109028, г. Москва, пер. Большой Трехсвятительский, д. 2/1 стр. 2

Обязанности

• Реализация функций Росмолодежи как получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности Росмолодежи
• Контроль за формированием полной и достоверной информации о финансовой и хозяйственной деятельности Росмолодежи, а также контроль за отражением информации в системе бухгалтерского учета
• Контроль за формированием консолидированной отчетности по подведомственным учреждениям Росмолодежи
• Текущий контроль расходования бюджетных средств
• Обеспечение контроля за начислением и перечислением заработной платы и других выплат государственным гражданским служащим
• Перспективное и оперативное планирование расходов

на осуществление деятельности центрального аппарата Росмолодежи, предоставление субсидий подведомственным учреждениям

• Подготовка проектов нормативных правовых актов по финансовым и хозяйственным вопросам, относящимся к компетенции Управления;
• Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, обязан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
• Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, обязан следовать положениям Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росмолодежи.
• Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, обязан обеспечивать должную работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с Номенклатурой должностей. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
• Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, обязан оказывать содействие в антитеррористической деятельности, пожарной безопасности и в мобилизационной подготовке

в Росмолодежи.

• Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.;

В соответствии с задачами и функциями, возложенными на Росмолодежь, гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, исполняет следующие должностные обязанности:

• Взаимодействует с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гражданами и организациями, а также подразделениями Аппарата Правительства Российской Федерации и Администрации Президента Российской Федерации, с заместителями руководителя, начальниками управлений и гражданскими служащими структурных подразделений Росмолодежи и гражданами для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
• Организует и контролирует проведение комплексов мероприятий, направленных на развитие гражданской активности молодежи.
• Организует и контролирует деятельность, направленную на проведение грантовых конкурсов молодежных инициатив Росмолодежи.
• Организует и контролирует работу по государственной поддержке молодежных и детских объединений по результатам конкурса проектов (программ) указанных объединений.
• Осуществляет текущий контроль организации и проведения Всероссийского конкурса молодежных проектов.
• Осуществляет текущий контроль организации и проведения Конкурса молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа.
• Осуществляет текущий контроль организации и проведения конкурса грантов в форме субсидий на поддержку проектов в сфере патриотического воспитания граждан Российской Федерации.
• Осуществляет текущий контроль организации и проведения иных конкурсов молодежных проектов.
• Содействует в обеспечении деятельности по планированию, разработке и проведению молодежных проектов, обеспечивает проведение комплексов мероприятий, направленных на развитие гражданской активности молодежи.
• Содействует в обеспечении мониторинга системы грантовой поддержки проектов и инициатив в сфере молодежной политики в субъектах Российской Федерации (конкурсы на соискание региональных грантов для общественных объединений, социально ориентированных некоммерческих организаций, премии по поддержке общественно-значимых проектов, премии в области науки и техники, персональные стипендии для молодых ученых – кандидатов наук, грантовая поддержка молодежных научных исследований, премии по поддержке талантливой молодежи и другие).
• Содействует в обеспечении обобщения и подготовку аналитических материалов и справок в части грантовой поддержки.
• Содействует в обеспечении организационно-технического обеспечения деятельности и координации работы экспертных советов, комиссий и рабочих групп в установленной сфере деятельности.
• Осуществляет содействие в разработке и ведении единых федеральных региональных и муниципальных геоинформационных ресурсов: реестров молодежных общественных объединений и организаций, электронных карт, адресных программ поддержки талантливой молодежи.
• Осуществляет контроль за организацией и обеспечением безопасности персональных данных, обрабатываемых в Финансово-экономического управления Росмолодежи (далее – Управление).
• Готовит проекты нормативных правовых актов, относящимся к компетенции Управления, и представляет их в предусмотренном порядке на рассмотрение и подписание руководителю Росмолодежи.
• Взаимодействует по вопросам, отнесенным к его компетенции (в том числе дает поручения), с подведомственными организациями Росмолодежи.
• Проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.
• Рассматривает поступившие в Росмолодежь обращения, документы и материалы, а также подписывает входящие в его компетенцию ответы на них.
• Рассматривает и визирует проекты документов в части касающейся, представляемых Управлением на подпись руководителю Росмолодежи.
• Согласовывает проекты актов и другие документы, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, подписывает заключения на них.
• Проводит и участвует в совещаниях, семинарах, конференциях, конгрессах, выставках и других мероприятиях Росмолодежи в рамках своей компетенции.
• Участвует в разработке положения об Управлении, в формировании перспективного и текущего планов деятельности Управления, а также в подготовке годового отчета о деятельности Управления.
• Рассматривает обращения федеральных органов исполнительной власти, организаций и граждан в части, относящейся к компетенции Управления, готовит по ним проекты ответов для руководства Росмолодежи.
• Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан в рамках компетенции Управления и в соответствии с поручением руководителя Росмолодежи (заместителя руководителя), направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок.
• Присутствует на совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
• Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту персональных данных и режим конфиденциальности обработки персональных данных, в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
• Осуществляет работу в Электронной системе документооборота (СЭД).
• Осуществляет в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации.
• Осуществляет внутренний контроль соответствия деятельности Управления по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и принятых управленческих решений в установленной сфере деятельности.
• Осуществляет организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Управления.
• Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
• Осуществляет внутренний контроль и (или) аудит соответствия обработки персональных данных законодательству Российской Федерации и обеспечения защиты персональных данных.
• Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Управления.
• Обеспечивает реализацию мероприятий по внедрению принципов клиентоцентричности в части компетенции Управления.
• Осуществляет другие функции в рамках действующего законодательства.

Требования

• Бюджетный кодекс Российской Федерации (ст.ст. 21,78,152); 2) Гражданский кодекс Российской Федерации (глава 32); 3) Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; 4) Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; 5) Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (гл. 1); 6) Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; 7) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 8) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 9) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 10) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 11) Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; 12) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения); 13) Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; 14) Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»; 15) постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2004 г. № 260 «О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации»; 16) постановление Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 409 «О Федеральном агентстве по делам молодежи»; 17) постановление Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 537 «О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения»; 18) постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»; 19) постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; 20) постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; 21) постановление Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 «Об утверждении Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; 22) постановление Правительства Российской Федерации от 23 июня 2021 г. № 963 «Об утверждении Правил межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг, в том числе рекомендуемых правил организации межведомственного информационного взаимодействия между исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и (или) органами местного самоуправления, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»; 23) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. № 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года»; 24) «Модельный закон о воспитании детей и молодежи», принятый на тридцать втором пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (постановление от 14 мая 2009 г. № 32-5); 25) «Модельный закон о государственной молодежной политике», принятый на тридцать восьмом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (постановление от 23 ноября 2012 г. № 38-10); 26) приказ Росмолодежи от 6 апреля 2017 г. № 98 «Об утверждении Служебного распорядка Федерального агентства по делам молодежи»; 27) приказ Росмолодежи от 20 июля 2018 г. № 199 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи»; 28) приказ Росмолодежи от 26 сентября 2018 г. № 260 «Об утверждении Положения об Общественном совете при Федеральном агентстве по делам молодежи»; 29) приказ Росмолодежи от 21 января 2019 г. № 9 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федерального агентства по делам молодежи»; 30) приказ Росмолодежи от 17 октября 2019 г. № 356 «Об учреждении геральдического знака - эмблемы Федерального агентства по делам молодежи»; 31) приказ Росмолодежи от 25 декабря 2019 г. № 453 «О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам молодежи, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»; 32) приказ Росмолодежи от 25 декабря 2019 г. № 454 «О ведомственных наградах Федерального агентства по делам молодежи»; 33) приказ Росмолодежи от 11 августа 2020 г. № 229 «Об утверждении Регламента Федерального агентства по делам молодежи».;
• понятие «молодежь» и ее признаки в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; 2) понятие, цели и приоритетные задачи государственной молодежной политики; 3) виды молодежных организаций; 4) основные виды государственной поддержки молодежным и детским объединениям; 5) содержание понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах; 6) основные направления и приоритеты государственной молодежной политики. 2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника Управления, должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) составлять рабочие программы, планы, прогнозы, протоколы, аналитические материалы; 2) формировать отчетность по федеральным целевым программам; 3) работать в Единой системе электронного документооборота; 4) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 5) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); 6) умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; 7) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; 8) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).;
• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, международных договоров Российской Федерации, Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями основ в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе: правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; 4) знаниями основ управления, организации служебной деятельности и охраны труда; 5) знаниями основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; 6) знаниями общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая: перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота; 7) знаниями основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью; 8) знаниями порядка работы со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну, а также с конфиденциальной и иной служебной информацией.;
• понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4) классификация моделей государственной политики; 5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; 6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 7) порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне; 8) ответственность за правонарушения в области защиты государственной тайны; 9) основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну; 10) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок; 11) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) 12) методы бюджетного планирования; 13) принципы бюджетного учета и отчетности; 14) понятия, принципы, методы и задачи бюджетного и бухгалтерского учета и отчетности.;
• составлять рабочие программы, планы, прогнозы, протоколы, аналитические материалы; 2) формировать акты и (или) отчеты по результатам проведения контрольных мероприятий, проверок результатов деятельности; 3) работать в Единой системе электронного документооборота; 4) уметь оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; 5) уметь работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); 6) уметь создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; 7) уметь работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; 8) уметь работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).;
• разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; 3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений; 4) подготовка аналитических, информационных и других материалов; 5) организация и проведение мониторинга применения законодательства; 6) планирование закупок; 7) исполнение государственных контрактов; 8) составление, заключение, изменение и расторжение государственных контрактов; 9) подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; 10) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; 11) разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; 12) проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками; 13) формирование бюджетной и бухгалтерской отчетности.;
• умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение, своевременно выявлять и разрешать ситуации, которые могут привести к конфликту интересов; 2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; 3) умение ведения деловых переговоров, публичных выступлений, профессионального общения, деловой переписки; 4) умение мыслить стратегически (системно); 5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 6) коммуникативные умения; 7) умение управлять изменениями.;
• Наличие релевантного опыта работы
• Экспертное знание бюджетного законодательства
• Опыт работы в ГИИС «Электронный бюджет» и 1С
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Аналитическое мышление
• Уверенный пользователь ПК

Условия

Дополнительная информация о должности: • Прохождение федеральной государственной гражданской службы

• Формат работы – офисный (в центре Москвы, станция метро Китай-город), 5/2
• Вид занятости – полная, ненормированный рабочий день
• Отпуск – от 33 календарных дней
• Стабильная зарплата + премиальные выплаты
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив
• Возможность обучения, профессионального развития, карьерного роста
• С радостью рассмотрим кандидатов из регионов!;

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: Нет;

Адрес приема документов: 109028, г. Москва, Большой Трехсвятительский переулок, д. 2/1, стр. 2, каб. 5.7;

Время приема документов: пн.-чт.: с 09:00 до 18:00, пт.: с 09:00 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 13:45);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент.pdf -

Оценочные материалы: Методы оценки.pdf -