Заместитель начальника управления - начальник отдела

Регулирование бюджетной системы;

Экономика, финансы и аудит;

Забайкальский край;

Чита;

Отдел социальной защиты населения и культуры;

Руководители;

Главная;

672000, край. Забайкальский, г. Чита, ул. Амурская, д. 68

Обязанности

руководить деятельностью отдела, в том числе планировать, организовывать и контролировать ее, прогнозировать развитие направлений деятельности отдела;

определять оперативные задачи отдела;

вносить предложения по структуре и штатной численности отдела, поощрению государственных гражданских служащих отдела и наложению на них дисциплинарных взысканий;

согласовывать должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела, распределять обязанности между ними, давать им обязательные для исполнения задания, поручения, указания и распоряжения, контролировать их исполнение;

визировать подготовленные государственными гражданскими служащими отдела материалы;

утверждать текущие и перспективные планы работы отдела с учетом предложений государственных гражданских служащих отдела и осуществлять контроль за ходом выполнения утвержденных планов;

организовывать разработку концепций, проектов законов, нормативных и иных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

готовить доклады, аналитические материалы, рекомендации и предложения по тематике, соответствующей компетенции отдела;

осуществлять систематический контроль за своевременным и надлежащим исполнением поручений Губернатора Забайкальского края и документов, поставленных на внутренний контроль в Министерстве;

осуществлять контроль за соблюдением в отделе общих принципов служебного поведения государственных служащих, их должностных регламентов, порядка работы со служебной информацией, служебного распорядка, требований содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства;

осуществлять финансовый контроль в соответствии с действующим законодательством в пределах полномочий отдела;

рассматривать проекты законов, нормативных правовых актов Правительства Забайкальского края, Губернатора Забайкальского края, Министерства, соглашений и договоров, осуществлять контроль за подготовкой проектов заключений на указанные правовые акты в случае необходимости по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществлять подготовку и разработку правовых актов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

осуществлять контроль за составлением расчетов к проекту закона Забайкальского края о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период в части расходов на социальную политику и культуру, реализация которых осуществляется отделом;

рассматривать, проверять и анализировать проекты расчетов главных распорядителей бюджетных средств по реализации государственных программ Забайкальского края, в части финансового обеспечения деятельности учреждений, подведомственных главных распорядителей бюджетных средств на очередной финансовый год и плановый период, готовить заключения на представленные проекты расчетов, рассматривать разногласия по представленным расчетам по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществлять контроль за составлением реестра расходных обязательств Забайкальского края, обоснований бюджетных ассигнований, подготовкой сводных материалов в части расходов на социальную политику и культуру по вопросам, входящим в полномочия отдела;

рассматривать проекты финансовых расчетов, представленных исполнительными органами Забайкальского края, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

готовить предложения и замечания по рассматриваемым вопросам, исходя из требований бюджетного законодательства, показателей бухгалтерской и статистической отчетности, а также материалов проверок, обследований и ревизий;

осуществлять контроль за составлением и ведением сводной бюджетной росписи бюджета Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, внесением в нее изменений по разделам «Социальная политика» и «Культура»;

готовить предложения и отвечать за подготовку материалов, необходимых для внесения изменений в закон Забайкальского края о бюджете на очередной финансовый год и плановый период по разделам «Социальная политика» и «Культура» в соответствии с правовыми актами Правительства Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации;

осуществлять контроль за составлением отчетов об исполнении бюджета Забайкальского края за первый квартал, полугодие и девять месяцев текущего финансового года, а также годовой отчетности по расходам на социальную политику и культуру по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

координировать работу по осуществлению мониторинга бухгалтерских и статистических отчетов, предоставляемых исполнительными органами Забайкальского края, органами местного самоуправления и иными организациями, по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также вносить предложения по повышению эффективности использования бюджетных средств в случае необходимости;

координировать работу по составлению и рассмотрению бюджетной отчетности об исполнении консолидированного бюджета края по разделам «Социальная политика» и «Культура», отчетных показателей по сети, штатам и контингентам государственных и муниципальных учреждений, состоящих соответственно на бюджете Забайкальского края и местных бюджетах, для представления в Министерство финансов Российской Федерации в установленном порядке;

координировать работу по проведению мониторинга и анализа расходов на выплату заработной платы работникам в части реализации «майских» указов Президента Российской Федерации;

осуществлять рассмотрение предложений исполнительных органов Забайкальского края в части финансирования расходов на содержание подведомственных учреждений, проведение мероприятий в области социальной политики и культуры в установленном порядке, анализировать поступающие от исполнительных органов Забайкальского края заявки на финансирование расходов краевого бюджета по разделам «Социальная политика» и «Культура»;

вносить предложения по повышению качества и эффективности использования бюджетных средств;

совместно с главными распорядителями бюджетных средств осуществлять мониторинг бюджетных расходов в области расходов на социальную политику и культуру с целью их оптимизации;

участвовать в установленном порядке в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, а также в работе комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;

изучать и анализировать практику применения действующего законодательства Российской Федерации и опыт других регионов по исполнению полномочий и финансовому обеспечению расходных обязательств субъектов Российской Федерации в области социальной политики и культуры применительно к Забайкальскому краю, готовить соответствующие предложения начальнику управления, заместителю министра, координирующему деятельность отдела, и министру финансов Забайкальского края;

выполнять отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника управления, заместителя министра, координирующего деятельность отдела, и министра финансов Забайкальского края, отданных в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством;

контролировать подготовку ответов на письма граждан, юридических лиц, органов государственной власти и государственных органов в пределах компетенции отдела;

осуществлять иные функции в пределах компетенции отдела.

Требования

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закона Забайкальского края от 17 февраля 2009 года № 125-ЗЗК «Устав Забайкальского края»; Закона Забайкальского края от 04 июля 2008 года № 21-ЗЗК «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; Закона Забайкальского края от 25 июля 2008 года № 18-ЗЗК «О противодействии коррупции в Забайкальском крае»; постановления Правительства Забайкальского края от 15 марта 2011 года № 67 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Забайкальского края»;

• Российской Федерации: а) Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; б) Налогового кодекса Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ; в) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; г) Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; д) Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; е) Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; ж) Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»; з) Федеральный закон от 21 декабря 2021 года № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»; и) Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; к) Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; л) Закона Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; м) Федерального закона от 29 декабря 1994 года № 78-ФЗ «О библиотечном деле»; н) Федерального закона от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»; о) Федерального закона от 22 августа 1996 года № 126-ФЗ «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации»; п) Указа Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 года № 1351 «Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года»; р) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; с) Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»; т) Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; у) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 296 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан»; ф) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры»; х) постановления Правительства Российской Федерации от 29 марта 2019 года № 363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»; ц) постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 года № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; ч) постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 года № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; ш) иных правовых актов Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также норм действующего законодательства в области обработки и обеспечения безопасности персональных данных. 2) Забайкальского края: а) Закона Забайкальского края от 7 апреля 2009 года № 155-ЗЗК «О бюджетном процессе в Забайкальском крае»; б) Закона Забайкальского края от 4 июля 2016 года № 1365-ЗЗК «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае»; в) постановления Правительства Забайкальского края от 10 июня 2014 года № 328 «Об утверждении государственной программы Забайкальского края «Социальная поддержка граждан»; г) постановления Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2014 года № 236 «Об утверждении государственной программы Забайкальского края «Развитие культуры в Забайкальском крае»; д) постановления Правительства Забайкальского края от 19 мая 2016 года № 197 «Об утверждении государственной программы Забайкальского края «Доступная среда»; е) постановления Правительства Забайкальского края от 24 апреля 2018 года № 165 «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Забайкальского края»; ж) распоряжения Губернатора Забайкальского края от 1 ноября 2013 года № 510-р «Об утверждении Правил юридической техники по оформлению проектов правовых актов»; з) распоряжения Губернатора Забайкальского края от 2 мая 2017 года № 190-р «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Забайкальского края»; и) иных правовых актов Забайкальского края и служебных документов в соответствующей сфере применительно к исполнению своих должностных обязанностей.;
• работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в том числе ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов, работать с бюджетной отчетностью; 2) составления отчетности и проведения анализа об исполнении бюджета Забайкальского края; 3) управления персоналом и руководства структурным подразделением; 4) постановки стратегических и тактических целей, организации и обеспечения их достижения; 5) оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; 6) адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; 7) контроля исполнения поручений; 8) оперативного осуществления обязанностей; 9) делегирования полномочий подчиненным; 10) систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; 11) подготовки делового письма и нормотворческой деятельности; 12) систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; 13) анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы; 14) ведения деловых переговоров, публичного выступления; 15) владения приемами межличностных отношений, грамотного учета мнения коллег; 16) организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями и гражданами; 17) сотрудничества с коллегами; 18) самообразования и повышения своей квалификации; 19) квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов; 20) владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, использования графических объектов в электронных документах.;

коммуникативные умения;

умение мыслить системно (стратегически);

умение управлять изменениями;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: г. Чита, ул. Амурская, д. 68, 4 этаж, кабинет 416;

Время приема документов: пн.-чт.: с 08:45 до 18:00, пт.: с 08:45 до 16:45 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да