1. Главная
  2. Вакансии
  3. Продажи и торговля
  4. Торговый агент по развитию территории
СНС Холдинг

Торговый агент по развитию территории

100 000 – 200 000 ₽
  • ГородУфа
  • ФорматВ офисе
  • ЗанятостьПолная занятость
  • ОпытОпыт 1–3 года

Обязанности:

Работать на расширение клиентской базы, развитие территории.

Выполнять планы продаж и дистрибьюции напитков GFD.

Работать с владельцами и первыми лицами торговых точек.

Формировать заказы по поставке.

Требования:

образование не ниже среднего;

  • опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;

надбавки за стаж работы в Компании;

+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;

+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;

+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;

оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;

корпоративное обучение;

возможность карьерного роста;

развитая корпоративная культура;

корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;

дополнительные дни отпуска;

корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;

благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

График работы 5/2. Водительские права категории: B.

Требования

Обязанности:

Работать на расширение клиентской базы, развитие территории.

Выполнять планы продаж и дистрибьюции напитков GFD.

Работать с владельцами и первыми лицами торговых точек.

Формировать заказы по поставке.

Требования:

образование не ниже среднего;

  • опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.

Условия:

гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;

надбавки за стаж работы в Компании;

+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;

+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;

+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;

оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;

корпоративное обучение;

возможность карьерного роста;

развитая корпоративная культура;

корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;

дополнительные дни отпуска;

корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;

благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

График работы 5/2. Водительские права категории: B.

Опубликовано 3 ноября 2026 · Продажи и торговля

Похожие вакансии

Вся работа в Уфе