Помощник юриста

О роли

Mattel ищет талантливого паралегала в растущую команду Rights Management в составе Legal and Business Affairs. Успешный кандидат будет иметь опыт в управлении правами и интеллектуальной собственностью (IP) в индустрии развлечений и/или потребительских товаров, а также способность выполнять сквозные процессы управления контрактами и правами. Позиция находится в головном офисе Mattel в Лос-Анджелесе.

Обязанности

Управление правами/IP

• Развивать экспертизу в портфеле IP и правах Mattel.
• Помогать управлять оцифровкой исторических соглашений: выявлять, приоритизировать и загружать соглашения в систему управления правами.
• Анализировать и интерпретировать сложные схемы владения и лицензирования с умением определять, когда следует эскалировать вопросы.
• Сотрудничать с ключевыми стейкхолдерами для предоставления guidance по запросам о правах, обеспечения точности системных записей и содействия проверкам и разрешению коллизий прав.
• Быть суперпользователем системы управления правами и предлагать улучшения системы.

Командная работа

• Развивать прочные кросс-функциональные отношения с ключевыми стейкхолдерами across Legal, IT, Finance, Royalty Accounting и бизнес-подразделений, использующих систему управления правами.
• Регулярно взаимодействовать с юридическими командами Mattel по IP, In-/Out-Licensing, Franchise, Permissions & Promotions и Digital Games.
• Помогать повышать adoption и эффективное использование системы управления правами.

Требования

• 2+ года опыта работы в области IP или управления правами в медиа & развлечениях и/или индустрии потребительских товаров.
• Знание законодательства об интеллектуальной собственности.
• Практический опыт работы с ведущими корпоративными платформами управления правами (предпочтительно RightsLogic), включая сложное многомерное моделирование прав (например, права, территория, канал, язык, продукт/категория) для поддержки лицензирования и коммерциализации IP.
• Отличные коммуникационные и межличностные навыки, умение эффективно работать с внутренними и внешними стейкхолдерами.
• Технологическая подкованность: уверенное владение Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, а также такими инструментами, как Tableau и Power BI.
• Способность работать в быстрой среде и своевременно достигать результатов.
• Самостоятельность в работе, но с пониманием, когда нужно эскалировать вопросы и обратиться за советом к коллегам.
• Внимание к деталям во всех областях, особенно в части проверки и анализа контрактов.
• Обязательный переезд в Эль-Сегундо, Калифорния (США).

Идеальный кандидат также:

• Партнер для руководителей и клиентов. Выстраивает доверие и уверенность, эффективный партнер для супервайзеров и клиентов.
• Сбалансированный подход. Дает стратегические рекомендации с учетом рисков и долгосрочной перспективы, не упуская из виду необходимость продвигать бизнес Mattel — часто в условиях жестких сроков.
• Стратегический мыслитель. Рано выявляет проблемы и уведомляет релевантных стейкхолдеров Mattel, затем творчески представляет решения в конструктивной консультации с ними.
• Демонстрирует ценности. Проявляет ответственность, скорость, доверие и этичное поведение. Эффективно работает в талантливой высокоэффективной команде в разных часовых поясах. Доброта и уважение обязательны.
• Любознательность и рост. Интеллектуально любопытен, стремится расти и развиваться. Скромен, признает постоянную необходимость учиться на работе, восприимчив к конструктивной обратной связи и эскалирует вопросы, выходящие за рамки его знаний или комфорта.
• Активное управление практикой. Проактивно управляет ожиданиями клиентов, бизнес-партнеров и персонала. Также проактивно управляет командой, административными функциями и вопросами across офисов, часовых поясов и суб-практик. Умело жонглирует постоянно меняющимися приоритетами и иногда конфликтующими целями.
• Отличный рабочий продукт и трудовая этика. Пишет и выступает лаконично, уместно для аудитории и ясно — в письмах, меморандумах и презентациях.

Если вы не соответствуете всем пунктам, Mattel все равно рекомендует откликнуться: компания придерживается инклюзивного подхода и культуры принадлежности.

Как работает Mattel

• Сотрудничество: одна команда, общие ценности и цели; партнерство и коллективные возможности — главная сила.
• Инновации: поиск новых и лучших способов создавать продукты и впечатления; новые идеи и инициативы приветствуются.
• Исполнение: ориентация на результат, стремление к совершенству, ответственность и право собственности на результат.