Начальник отдела

Регулирование в сфере труда и социального развития;

Здравоохранение, труд и социальная политика;

Омская область;

Москаленский район;

Москаленский отдел;

Руководители;

Ведущая;

646025, обл. Омская, р-н. Исилькульский, г. Исилькуль, ул. Карла Маркса, д. 25

Обязанности

• организовывать работу отдела по вопросам:
• предоставления меры социальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, за счет средств областного бюджета;
• предоставления компенсации расходов по приобретению слуховых аппаратов, в том числе с ушными вкладышами индивидуального изготовления и специальными элементами питания;
• предоставления меры социальной поддержки по оказанию содействия инвалидам, проживающим на территории Омской области, в обустройстве жилых помещений в соответствии рекомендациями их индивидуальных программ реабилитации и абилитации;
• предоставления инвалидам технических средств реабилитации, включенных в региональный перечень технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду;
• принимать участие в проведении инвентаризации основных средств, денежных средств, товарно-материальных ценностей Управления, переданных в пользование отделу;
• готовить годовые планы действий, квартальные планы отдела и отчеты по их выполнению, отчеты о показателях оценки деятельности отдела и другие статистические отчеты;
• организовывать выдачу направлений на медико-социальную экспертизу;
• осуществлять мероприятия по организации проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального района;
• осуществлять координацию и методическую помощь службам (специалистам) по охране труда организаций, расположенных на территории муниципального района;
• осуществлять мероприятия, направленные на установление несоответствия фактического количества поездок отдельных категорий граждан, которым в соответствии с областным законодательством предоставлена мера социальной поддержки по проезду, количеству поездок, указанному в отчетности, предоставленной перевозчиками, в целях приостановления или уменьшения суммы возмещения затрат, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по проезду отдельным категориям граждан, проживающих на территории Омской области, в рамках полномочий, установленных положением об отделе;
• планировать, организовывать, координировать и осуществлять контроль деятельности специалистов отдела;
• готовить предложения в муниципальные программы муниципального района по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• организовывать мероприятия, направленные на снижение производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости на территории муниципального района;
• осуществлять мероприятия, направленные на предоставление информации, необходимой для включения в Единую государственную информационную систему социального обеспечения, в соответствии с федеральным законодательством;
• составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях";
• организовывать сбор, обобщение и анализ информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;
• осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
• распределять обязанности между работниками отдела, контролировать их деятельность, разрабатывать должностные инструкции для специалистов отдела;
• осуществляет в пределах своей компетенции иные должностные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Омской области.;
• организовать взаимодействие специалистов отдела с Управлением и иными организациями, в пределах своей компетенции;
• готовить сводную информацию по учреждениям, расположенным на территории муниципального района в рамках координируемых направлений деятельности по запросам Министерства, Управления;
• разрабатывать и осуществлять совместно с органами местного самоуправления муниципального образования и организациями мероприятия по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактике

асоциального поведения подростков, охране прав детей, мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

• участвовать в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев в организациях, расположенных на территории муниципального района;
• организовывать работу "прямых" и "горячих линий", тематические встречи с населением, учреждениями, общественными организациями;
• организовывать мероприятия по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС в отделе;
• выполнять функции администратора безопасности автоматизированных систем в отделе;
• организовывать работу по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными и ограниченными в дееспособности гражданами на муниципального района;
• содействовать в рамках своей компетенции выполнению государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и социальной защиты населения на территории Москаленского муниципального района Омской области (далее — муниципальный район);
• разрабатывать мероприятия по текущему и перспективному планированию деятельности отдела;
• организовывать работу по предоставлению либо отказу в предоставлении государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг, утвержденных Министерством, которыми Управление определено как орган, предоставляющий

государственную услугу, в пределах полномочий, установленных положением об отделе;

• осуществлять государственный контроль (надзора) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания, составление протоколов об административных правонарушениях в случаях и порядке предусмотренных законодательством, административным регламентом, утвержденным Министерством, в рамках полномочий, установленных положением об отделе;
• организовывать предоставление и контроль мер социальной поддержки, установленных федеральным и областным законодательством для семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и иных категорий граждан;
• осуществлять контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг в отделе;
• осуществлять мероприятия, направленные на профилактику и противодействие коррупции в отделе;
• координировать проведение на территории муниципального района в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также —работодателей индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• участвовать в подготовке проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• организовывать мероприятия по выполнению задач и функций, стоящих перед отделом, в пределах своей компетенции;
• организовать четкое и неукоснительное выполнение федерального и областного законодательства специалистами отдела, осуществлять контроль за исполнением законодательства Российской Федерации, законодательства Омской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• организовывать работу отдела по проведению мероприятий по вопросам:
• регистрации соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, согласно административному регламенту, утвержденному Министерством,
• осуществления контроля выполнения настоящих соглашений,
• проведения анализа проектов коллективных договоров на соответствие законодательства и соблюдение прав работников,
• своевременного информирования органов государственной инспекции по труду, контрольно-надзорных органов о фактах выявленных нарушений в области трудовых отношений в соответствии с законодательством
• проведения мониторингов на территории муниципального района в области социально-трудовых отношений, анализ данных и разработку предложений по их улучшению;
• рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• организовывать работу по предоставлению в Министерство материалов к награждению орденом "Родительская слава", медалями "Материнская слава", "Отцовская доблесть", "За любовь и верность", премиями Губернатора Омской

области "Семья года", "Мир открытых возможностей" и других аналогичных материалов;

• систематизировать и организовывать хранение документов отдела, в соответствии с номенклатурой дел;
• взаимодействовать с представителями районной межведомственной комиссии по охране труда, территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссией по защите трудовых прав работников и др.;
• готовить справочно-аналитические и информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• проводить разъяснительную работу среди населения и взаимодействовать со средствами массовой информации по вопросам, входящим в его компетенцию;
• планировать, организовывать, координировать и осуществлять контроль деятельности специалистов отдела;
• организовывать работу по предоставлению в Министерство материалов к награждению орденом "Родительская слава", медалями "Материнская слава", "Отцовская доблесть", "За любовь и верность", премиями Губернатора Омской

области "Семья года", "Мир открытых возможностей" и других аналогичных материалов;

• осуществлять мероприятия, направленные на установление несоответствия фактического количества поездок отдельных категорий граждан, которым в соответствии с областным законодательством предоставлена мера социальной поддержки по проезду, количеству поездок, указанному в отчетности, предоставленной перевозчиками, в целях приостановления или уменьшения суммы возмещения затрат, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по проезду отдельным категориям граждан, проживающих на территории Омской области, в рамках полномочий, установленных положением об отделе;
• осуществляет в пределах своей компетенции иные должностные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Омской области.
• участвовать в подготовке проектов правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• систематизировать и организовывать хранение документов отдела, в соответствии с номенклатурой дел;
• организовывать мероприятия по распространению передового опыта работы в сфере охраны труда, проведение выставок, научно-практических конференций, совещаний и семинаров по вопросам трудовых отношений и охраны труда;
• организовывать сбор, обобщение и анализ информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального района;
• готовить предложения в муниципальные программы муниципального района по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• осуществлять мероприятия по организации проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях, расположенных на территории муниципального района;
• содействовать в рамках своей компетенции выполнению государственной политики в сфере социально-трудовых отношений, охраны труда и социальной защиты населения на территории Москаленского муниципального района Омской области (далее — муниципальный район);
• организовывать мероприятия по выполнению задач и функций, стоящих перед отделом, в пределах своей компетенции;
• проводить разъяснительную работу среди населения и взаимодействовать со средствами массовой информации по вопросам, входящим в его компетенцию;
• осуществлять контроль формирования и ведения регистра получателей социальных услуг Омской области;
• взаимодействовать с представителями районной межведомственной комиссии по охране труда, территориальной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссией по защите трудовых прав работников и др.;
• организовать взаимодействие специалистов отдела с Управлением и иными организациями, в пределах своей компетенции;
• организовывать мероприятия, направленные на снижение производственного травматизма и уровня профессиональной заболеваемости на территории муниципального района;
• организовывать предоставление и контроль мер социальной поддержки, установленных федеральным и областным законодательством для семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и иных категорий граждан;
• организовывать работу по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными и ограниченными в дееспособности гражданами на муниципального района;
• организовывать работу по предоставлению либо отказу в предоставлении государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами предоставления государственных услуг, утвержденных Министерством, которыми Управление определено как орган, предоставляющий

государственную услугу, в пределах полномочий, установленных положением об отделе;

• осуществлять государственный контроль (надзора) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания, составление протоколов об административных правонарушениях в случаях и порядке предусмотренных законодательством, административным регламентом, утвержденным Министерством, в рамках полномочий, установленных положением об отделе;
• принимать участие в проведении инвентаризации основных средств, денежных средств, товарно-материальных ценностей Управления, переданных в пользование отделу;
• составляет протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях";
• осуществлять контроль исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
• координировать проведение на территории муниципального района в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также —работодателей индивидуальных предпринимателей, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
• осуществлять координацию и методическую помощь службам (специалистам) по охране труда организаций, расположенных на территории муниципального района;
• участвовать в расследовании групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаев в организациях, расположенных на территории муниципального района;
• готовить годовые планы действий, квартальные планы отдела и отчеты по их выполнению, отчеты о показателях оценки деятельности отдела и другие статистические отчеты;
• выполнять функции администратора безопасности автоматизированных систем в отделе;
• разрабатывать мероприятия по текущему и перспективному планированию деятельности отдела;
• осуществлять контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг в отделе;
• организовать четкое и неукоснительное выполнение федерального и областного законодательства специалистами отдела, осуществлять контроль за исполнением законодательства Российской Федерации, законодательства Омской области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• распределять обязанности между работниками отдела, контролировать их деятельность, разрабатывать должностные инструкции для специалистов отдела;
• осуществлять мероприятия, направленные на профилактику и противодействие коррупции в отделе;
• организовывать работу отдела по вопросам:
• предоставления меры социальной поддержки гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, за счет средств областного бюджета;
• предоставления компенсации расходов по приобретению слуховых аппаратов, в том числе с ушными вкладышами индивидуального изготовления и специальными элементами питания;
• предоставления меры социальной поддержки по оказанию содействия инвалидам, проживающим на территории Омской области, в обустройстве жилых помещений в соответствии рекомендациями их индивидуальных программ реабилитации и абилитации;
• предоставления инвалидам технических средств реабилитации, включенных в региональный перечень технических средств реабилитации, предоставляемых инвалиду;
• готовить сводную информацию по учреждениям, расположенным на территории муниципального района в рамках координируемых направлений деятельности по запросам Министерства, Управления;
• организовывать выдачу направлений на медико-социальную экспертизу;
• организовывать мероприятия по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС в отделе;
• осуществлять мероприятия, направленные на предоставление информации, необходимой для включения в Единую государственную информационную систему социального обеспечения, в соответствии с федеральным законодательством;
• готовить справочно-аналитические и информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
• рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
• организовывать работу "прямых" и "горячих линий", тематические встречи с населением, учреждениями, общественными организациями;
• разрабатывать и осуществлять совместно с органами местного самоуправления муниципального образования и организациями мероприятия по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, профилактике

асоциального поведения подростков, охране прав детей, мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

• организовывать работу отдела по проведению мероприятий по вопросам:
• регистрации соглашений, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, коллективных договоров, заключенных работниками и работодателями, согласно административному регламенту, утвержденному Министерством,
• осуществления контроля выполнения настоящих соглашений,
• проведения анализа проектов коллективных договоров на соответствие законодательства и соблюдение прав работников,
• своевременного информирования органов государственной инспекции по труду, контрольно-надзорных органов о фактах выявленных нарушений в области трудовых отношений в соответствии с законодательством
• проведения мониторингов на территории муниципального района в области социально-трудовых отношений, анализ данных и разработку предложений по их улучшению;
• организовывать мероприятия по распространению передового опыта работы в сфере охраны труда, проведение выставок, научно-практических конференций, совещаний и семинаров по вопросам трудовых отношений и охраны труда;
• осуществлять контроль формирования и ведения регистра получателей социальных услуг Омской области

Требования

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации";

Положение о Министерстве, Инструкция по делопроизводству Министерства, правила Служебного распорядка Министерства, порядок подготовки и согласования проектов правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, правила делового этикета;

Устав (Основной закон) Омской области от 26 декабря 1995 года № 193;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах";

Закон Российской Федерации от 2 июля 1992 года № 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании";

Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий: - умение работать на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft office", "Мой офис", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы); использование справочной правовой системы "Консультант Плюс", копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

Федерального закона от 24 июня 1999 года № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";

Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных";

Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации";

Федерального закона от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве";

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федерального закона Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях";

Закон Омской области от 22 декабря 2004 года № 601-ОЗ "Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области";

знание основ Конституции Российской Федерации;

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 декабря 2013 года № 792 "Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания";

Семейного кодекса Российской Федерации;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Закон Омской области от 4 июля 2008 года № 1061-ОЗ "Кодекс Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан";

Указ Губернатора Омской области от 8 мая 2003 года № 82 "О Правилах подготовки проектов правовых актов";

Закон Омской области от 29 июня 2017 года № 1983-ОЗ " О противодействии коррупции в Омской области";

умение мыслить системно (стратегически);

коммуникативные умения;

умение осуществления контроля исполнения предписаний и решений контрольно-надзорных органов;

ведение информационно-разъяснительной работы по вопросам социально-трудовых отношений, охраны труда и социальной защиты населения;

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение систематизировать и подготавливать аналитические, информационные и другие материалы, методические рекомендации, разъяснения;

умение применять специальные знания предметной области деятельности;

обеспечивать рассмотрение и согласование проектов правовых актов территориальной комиссией;

другие умения необходимые для исполнения должностных обязанностей;

умение подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

умение управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок;

умение формирования и ведения реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

разрабатывать правовые акты;

умение организации мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

умение выстраивания межличностных отношений, консультирования, системного подхода в решении задач

Условия

График работы: 5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30;

Командировки: Нет;

Адрес приема документов: Омская область, г. Омск ул. Яковлева, д. 6, каб. 303;

Время приема документов: пн.-чт.: с 08:30 до 17:45, пт.: с 08:30 до 16:30 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: ДР_нач. Москаленского отдела_.pdf -