Врач-терапевт

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов.
• Оформление медицинской документации в электронном виде.
• Консультация по анализам, разработка плана обследования.
• Назначение диагностических процедур и исследований.
• Взаимодействие с врачами других специальностей клиники в целях координированного лечения пациентов в условиях клиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "терапия".
• Опыт работы от 2-х лет.
• Внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.
• Склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
• Ведение медицинской документации в МИС "Инфоклиника" (электронные амбулаторные карты, отчеты) в соответствии с нормативами.

Условия:

• Работа в современной клинике "Парацельс" с дружной командой.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Своевременная выплата заработной платы, прозрачная система мотивации.
• Гибкий график (5/2 или по договоренности).
• Возможность профессионального роста и повышения квалификации.

Требования

Обязанности:

• Амбулаторный прием пациентов.
• Оформление медицинской документации в электронном виде.
• Консультация по анализам, разработка плана обследования.
• Назначение диагностических процедур и исследований.
• Взаимодействие с врачами других специальностей клиники в целях координированного лечения пациентов в условиях клиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "терапия".
• Опыт работы от 2-х лет.
• Внимательность, доброжелательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.
• Склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
• Ведение медицинской документации в МИС "Инфоклиника" (электронные амбулаторные карты, отчеты) в соответствии с нормативами.

Условия:

• Работа в современной клинике "Парацельс" с дружной командой.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Своевременная выплата заработной платы, прозрачная система мотивации.
• Гибкий график (5/2 или по договоренности).
• Возможность профессионального роста и повышения квалификации.