Заместитель директора по учебно-методической работе

Требования:

• Опыт работы в СПО/ДПО (3+ лет) на позициях зам. директора по учебной части, руководителя учебной части или зам. по учебно-методической работе,

• Опыт построения учебных процессов в условиях ограниченных ресурсов (стартап-подход). Запуск образовательных направлений «с нуля».

• Опыт прохождения лицензирования/аккредитации программ.

• Опыт работы с ПК «Акада», 1С или аналогичных системах учета.

• Взаимодействие с авторами методических документов, рабочих программ для разных форматов обучения.

• Знание ФГОС СПО, порядка организации ДПО и ДО, требований Рособрнадзора и Минпросвещения.

• Готовность к роли «универсала»: методология + операционка + администрирование + коммуникация с регуляторами.

• Проактивность, системность, амбиции роста до позиции Директора Колледжа.

Обязанности:

• ПК «Акада» и отчетность:

  • внесение данных по СПО / ДО / ДПО, генерация сводных отчетов, контроль корректности заполнения.

• Операционная самостоятельность:

  • решение 90% вопросов без эскалации, подмена отсутствующих сотрудников, работа в режиме стартапа.

• Работа с регуляторами:

  • подготовка документов для лицензирования, аккредитации, ответов на запросы контролирующих органов, сопровождение проверок по всем направлениям.

• Методология и программы (СПО / ДО / ДПО):

  • полное курирование разработки, актуализации и реализации образовательных программ по всем трем направлениям;

  • контроль соответствия ФГОС и внутренним стандартам.

• Документооборот:

  • организация полного цикла зачисления, сопровождения, перевода, отчисления студентов СПО / ДО / ДПО;

  • формирование приказов, ведение баз данных.

• Взаимодействие с учебной частью:

  • координация по вопросам учета, движения студентов, отчетности, синхронизация процессов между СПО, ДО и ДПО.

• Управление командой:

  • удаленное управление и координация кураторов из шести Филиалов;

  • проведение компенсационных интервью для преподавателей;

  • контроль качества образовательного процесса.

ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей

• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.