Директор магазина-партнер в торговую сеть

Директор магазина-партнер — это руководитель, наделенный полномочиями собственника бизнеса, способный самостоятельно управлять прибыльностью и развивать команду.

Ключевые задачи:

• Управлять магазином как отдельным бизнесом: планировать штат, ставить цели сотрудникам и контролировать финансовый результат.
• Выполнять план по товарообороту и минимизировать потери.
• Анализировать показатели и готовить отчеты.
• Взаимодействовать с контрольно-надзорными органами.
• Контролировать стандартные операции: заказы, приемку, списание, инвентаризацию и управление запасами.

• Опыт руководства командой от 6 месяцев (в рознице, банках или страховании).
• Неоконченное высшее образование или среднее специальное.
• Финансовая грамотность и понимание ключевых метрик бизнеса.
• Предпринимательская жилка, инициативность и умение принимать решения в условиях неопределенности.
• Навыки выстраивания отношений с клиентами.

• Доход включает фиксированный оклад, ежемесячную премию за план продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей без верхнего лимита.
• Полная свобода в принятии управленческих решений по основным процессам магазина.
• Полная оплата расходов на адаптацию (до 6 месяцев), обучение и медицинскую книжку.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• ДМС в формате телемедицины для сотрудника и семьи с поддержкой узких специалистов.
• Корпоративная поддержка: подарки, компенсации на отдых для детей и помощь в сложной ситуации.
• Скидки в магазинах сети и от партнеров компании.