Юрисконсульт

О роли

Цель этой роли — поддержка Senior Director, Legal and Compliance, South East Asia and Pacific. Роль в первую очередь фокусируется на всех видах юридических и комплаенс-вопросов и консультировании в кластере Юго-Восточной Азии (SEA), включающем Индонезию, Малайзию, Сингапур, Таиланд, Филиппины и Вьетнам, но повседневно концентрируется на Индонезии и Малайзии. Роль предполагает прямое взаимодействие с юридической командой SEA в Сингапуре, страновой управленческой командой Индонезии, коммерческими командами в кластере и странах SEA, а также с коллегами в Emerging Markets Hub и Global.

Ключевые обязанности

Общие юридические вопросы:

• Составление, согласование и проверка различных договоров и корреспонденции.
• Предоставление юридической поддержки и консультаций по различным вопросам повседневной деятельности и операций компании, включая, помимо прочего, общий коммерческий блок, трудовое право, конкурентное право, вопросы бренда, аренду, потребительские жалобы, инициативы в электронной коммерции, государственные запросы, таможню, импорт и т.д.
• Консультирование и структурирование сделок, оценка юридических рисков и минимизация споров.
• Представление компании на слушаниях, примирительных процедурах, трудовых спорах и аналогичных мероприятиях.
• Участие и/или руководство юридическими проектами и инициативами, координация кросс-функциональных и/или трансграничных усилий.
• При необходимости участие в глобальных и/или региональных юридических, комплаенс- и риск-инициативах и проектах для обеспечения глобальных лучших практик и согласованности.
• Выявление и продвижение возможностей повышения операционной эффективности внутри юридической и комплаенс-команды.
• Эффективный и надлежащий надзор и управление предоставлением юридических услуг через внешних консультантов.
• Мониторинг изменений и развития правовой и регуляторной среды на рынках SEA, предоставление надлежащих консультаций руководству и Senior Director, Legal and Compliance по таким изменениям, а также предложение действий.
• Разработка и проведение образовательных программ и материалов по соответствующим правовым областям.

Комплаенс и конфиденциальность:

• Обеспечение надлежащего урегулирования вопросов, связанных с местными законами о конфиденциальности и местным конкурентным законодательством, путем выявления рисков, обучения сотрудников, управления внутренними протоколами и содействия комплаенс-программам для минимизации юридических рисков. Своевременное информирование и передача выявленных юридических рисков глобальным стейкхолдерам (например, Global Compliance, Global Privacy) для достижения полной прозрачности.
• Повышение осведомленности и анализ рисков и возможностей в сфере комплаенса.
• Разработка, развитие и проведение юридических и комплаенс-тренингов для сотрудников adidas, работа с соответствующими стейкхолдерами для формулирования и внедрения надлежащих стандартов и процедур в соответствии с применимым законодательством.
• Поддержка разработки и реализации корпоративных комплаенс-программ, инициатив и проектов для повышения уровня комплаенса в отношении недобросовестной конкуренции, противодействия взяточничеству и коррупции, а также других соответствующих юридических и комплаенс-областей.
• Сотрудничество с глобальными командами по конфиденциальности и информационной безопасности для защиты и соблюдения соответствующих законов о конфиденциальности и защите персональных данных, минимизации рисков, а также согласование с глобальными стейкхолдерами для соблюдения глобальных политик защиты персональных данных.
• Поддержка Senior Director, Legal & Compliance в управлении внутренним протоколом защиты персональной информации и/или другими политиками, а также мониторинг соблюдения законодательства о защите персональной информации.

Ключевые взаимоотношения

• Finance
• Brand/Marketing
• eCommerce
• Wholesale Operations
• Supply Chain Management
• Non-Trade Procurement
• Customer Service
• Government Affairs
• Внешние клиенты
• HR
• IT

Знания, навыки и умения

• Сильный опыт в договорном праве, составлении и согласовании договоров.
• Предпочтителен опыт в области конфиденциальности, трудового права и защиты прав потребителей.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации (на английском и индонезийском языках).
• Сильное коммерческое чутье и способность давать практические оценки рисков и предлагать прагматичные решения при управлении рисками.
• Свободное владение английским языком (письменным и устным).
• Высокая ориентация на стейкхолдеров и надлежащая расстановка приоритетов.
• Способность работать независимо и управлять существенной и разнообразной рабочей нагрузкой в сложной юридической среде, расставляя приоритеты.
• Обязателен переезд в Джакарту (Индонезия) / Куала-Лумпур (Малайзия) — в зависимости от места базирования (уточняется у работодателя).

Образование и опыт:

• Свободное владение устным и письменным английским и индонезийским языками, а также юридическое drafting на обоих языках.
• Выпускник признанной юридической школы и член юридической профессии в Индонезии.
• Не менее 10 лет опыта либо в юридическом департаменте транснациональной корпорации, либо в юридической фирме с международной практикой.
• Предпочтителен опыт в FMCG, спортивной компании или розничной индустрии.
• Солидный опыт в общекорпоративной работе, коммерческих договорах, конфиденциальности, трудовом и конкурентном праве, а также праве защиты прав потребителей.
• Хорошее знание правовой системы и государственных органов Индонезии, основных законов, судебной системы и опыт ведения судебных дел в арбитраже и судах.
• Готовность участвовать в командной среде, ориентированной на консенсус.
• Независимость, самомотивация и отзывчивость.