- ГородТополево
- ФорматВ офисе
- ЗанятостьПолная занятость
- ОпытБез опыта
Чем предстоит заниматься:
- выполнение врачебных назначений;
- ведение медицинской документации;
- сбор и утилизация медицинских отходов;
- ведение отдыхающих санатория.
Что мы ждем от тебя:
- образование средне-специальное или высшее медицинское;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы (если только окончили учебное заведение)
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
- удобный график: 2/2 (день/ночь отсыпной/ выходной)
У нас поддерживают и поощряют:
- материальная помощь к отпуску;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год, либо перелет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоем комфорте мы позаботимся!
Требования
Чем предстоит заниматься:
- выполнение врачебных назначений;
- ведение медицинской документации;
- сбор и утилизация медицинских отходов;
- ведение отдыхающих санатория.
Что мы ждем от тебя:
- образование средне-специальное или высшее медицинское;
- рассматриваем кандидатов без опыта работы (если только окончили учебное заведение)
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
- удобный график: 2/2 (день/ночь отсыпной/ выходной)
У нас поддерживают и поощряют:
- материальная помощь к отпуску;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека;
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год, либо перелет к Черноморскому побережью 1 раз в год с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоем комфорте мы позаботимся!
Опубликовано 4 ноября 2026 · Медицина и фармацевтика