Начальник производственно-технического отдела (г. Ленск)

Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию(переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия).

Задачи:

Учет энергоносителей;

Контроль подключения к энергоносителям;

Контроль введения учетной документации по топливу (ДТ);

Учет и движение топлива (газ и ДТ) (в т.ч. приход ДТ и расход ДТ и газа на пусконаладку);

Формирование перспективных программ по ПЭиОП, НИОКР, ГКПЗ, ИП;

Участие в проведении ПНР и испытаниях ТМО, согласование режимных карт;

Проведение эксплуатационного контроля за экологическими показателями (замеры при проведении испытаний, на границы санитарно-защитной зоны в пойме водных объектов и пр.).

Квалификационные требования:

• Обязательный опыт работы на ТЭС/ТЭЦ/ГРЭС;

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы с технической документацией;

• Опыт работы от 3 лет в сфере электроэнергетике.

Условия:

• Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;

Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;

Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;

Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;

Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере);

100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;

Компенсация аренды жилья;

Предоставление служебного жилья в ЖК «Новоленский»;

Добровольное медицинское страхование, в которое входит стоматология и стационарное лечение, программа «Телемедицина»;

Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;

Компенсация абонемента в фитнес-клуб, спортивные кружки;

частичная компенсация процентов по ипотеке (после года работы на станции);

Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ;

Подарки детям на Новый год;

Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.