Заточник

Обязанности:

Заточка и доводка на универсальных и специальных заточных станках режущего инструмента со сложным фигурным.

Требования:

Среднее общее образование и пройденное обучение по программе профессиональной подготовки "Заточник".

• Опыт работы и наличие разряда в данной профессии.

Заточник должен знать:

• устройство и правила подналадки заточных станков;
• устройство универсальных и специальных приспособлений;
• характеристики шлифовальных кругов по форме, твердости, зернистости и связке;
• влияние температуры на деформацию затачиваемого инструмента;
• значение факторов режима обработки и их влияние на качество заточки;
• назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов;
• систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

Условия:

• официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• социальные бонусы – гарантии нашим работникам: медицинские осмотры, реабилитационно-восстановительное лечение, система оздоровления детей работников АО «Красмаш», организация и проведение корпоративных мероприятий, ДМС.

Требования

Обязанности:

Заточка и доводка на универсальных и специальных заточных станках режущего инструмента со сложным фигурным.

Требования:

Среднее общее образование и пройденное обучение по программе профессиональной подготовки "Заточник".

• Опыт работы и наличие разряда в данной профессии.

Заточник должен знать:

• устройство и правила подналадки заточных станков;
• устройство универсальных и специальных приспособлений;
• характеристики шлифовальных кругов по форме, твердости, зернистости и связке;
• влияние температуры на деформацию затачиваемого инструмента;
• значение факторов режима обработки и их влияние на качество заточки;
• назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов;
• систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

Условия:

• официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК РФ;
• стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
• социальные бонусы – гарантии нашим работникам: медицинские осмотры, реабилитационно-восстановительное лечение, система оздоровления детей работников АО «Красмаш», организация и проведение корпоративных мероприятий, ДМС.