Менеджер по SMM и работе с лидерами мнений

О компании и проекте

L'Oréal — глобальный лидер и пионер в области Beauty-Tech, объединяющий красоту и технологии. Более 86 000 сотрудников в 150+ странах ежедневно работают над созданием устойчивой и прогрессивной индустрии красоты. Мы живем культурой обучения, личного развития и предпринимательства, предлагая сотрудникам возможности для роста, ответственности и позитивного влияния.

Как Social & Advocacy Manager DACH вы будете отвечать за одну из наших марок в сфере инфлюенс-маркетинга. Через целенаправленное сотрудничество с наиболее подходящими создателями контента вы формируете образ бренда и способствуете его росту на рынках Германии, Австрии и Швейцарии.

Что вы будете делать

• Стратегическое партнерство — поиск топ-инфлюенсеров, амбассадоров брендов и PR-партнеров, построение долгосрочных отношений с ними.
• Управление кампаниями — планирование и реализация креативных инфлюенс-кампаний от А до Я: от всегда-включенных активностей до крупных запусков. Вы управляете агентствами и обеспечиваете сильную связь между онлайн- и офлайн-каналами (O+O).
• Анализ эффективности — анализ и оценка результатов активности по ключевым KPI, подготовка содержательных отчетов и выработка рекомендаций.
• Тренд-скаутинг — мониторинг актуальных трендов в социальных медиа и новых технологий. Разработка и внедрение инновационной стратегии инфлюенс-маркетинга для устойчивого роста бренда.
• Ивент-менеджмент — регулярная организация цифровых или физических мероприятий с инфлюенсерами для предоставления эксклюзивного доступа к нашему продукту.

Необходимые навыки и знания

• Опыт: минимум 2 года релевантного опыта в сфере социальных медиа и инфлюенс-маркетинга; законченное высшее образование.
• Коммуникативные и нетворкинг-навыки — отличные способности к общению и созданию связей между подразделениями.
• Цифровая экспертиза — глубокое знание цифровых медиа и инструментов, высокая аффинность к новым технологиям.
• Проектное управление и аналитика — выдающиеся навыки управления проектами и анализа данных.
• Предпринимательский подход и креативность — удовольствие от самостоятельных решений, способность вести изменения и вдохновлять других.

Условия работы

• Тип контракта: постоянный (permanent), полный рабочий день.
• Вознаграждение: конкурентный компенсационный пакет с добровольным участием в прибыли.
• Социальные льготы: широкий спектр соцпакета в стабильной, растущей отрасли.
• Развитие: индивидуальные программы профессионального и личного развития, сильная обучающая кривая, командный дух и открытая корпоративная культура.
• Карьерные перспективы: разнообразные национальные и международные возможности роста.
• Культура: L'Oréal активно продвигает разнообразие, равенство и инклюзивность. Дискриминация любого рода не допускается.
• Переезд в Дюссельдорф