Главный специалист- эксперт

Регулирование имущественных отношений;

Административная и организационная деятельность;

г. Москва;

Центральный;

отдел мобилизации и гражданской обороны;

Специалисты;

Старшая;

г. Москва, Никольский переулок, д.9

Обязанности

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела устанавливаются исходя из задач и функций, определенных Положением

о Росимуществе, Положением об Управлении и Положением об отделе.

Кроме того, на главного специалиста-эксперта отдела возлагается следующее:

3.1. Разработка проектов правовых актов и других документов Росимущества по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации, мобилизационной подготовки экономики, а также реализация мер, осуществляемых при введении режима военного положения.

3.2. Разработка и уточнение:

плана мероприятий, выполняемых в Росимуществе при нарастании угрозы агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации

в Российской Федерации, и документов по его реализации;

плана перевода Росимущества на работу в условиях военного времени

и документов по его реализации;

плана первоочередных мероприятий руководителя Росимущества, заместителей руководителя Росимущества, выполняемых при переводе

на работу в условиях военного времени и в военное время;

плана мероприятий по мобилизационной подготовке Росимущества

на очередной календарный год;

документов по контролю за переводом Росимущества на работу

в условиях военного времени;

документов Росимущества для закладки на запасные пункты управления.

документов по оповещению должностных лиц и работников Росимущества, руководящего состава территориальных органов

и подведомственных организаций;

документов по организации оперативно-технической службы

на запасном пункте управления Росимущества (далее – ЗПУ) и приведению ЗПУ в готовность к применению.

3.3. Участие в разработке плана гражданской обороны Росимущества, проектов правовых актов Росимущества в пределах своей компетенции.

3.4. Осуществление методического руководства и контроль проведения мероприятий по мобилизационной подготовке в структурных подразделениях центрального аппарата Росимущества, его территориальных органах

и подведомственных организациях.

3.5. Планирование и подготовка в Росимуществе учебных и учебно-практических мероприятий по мобилизационной подготовке, оказание методической помощи руководителям территориальных органов

и подведомственных организаций в их проведении.

3.6. Участие совместно с соответствующими структурными подразделениями центрального аппарата Росимущества в планировании финансового, материально-технического, медицинского, автотранспортного

и продовольственного обеспечения Росимущества на период мобилизации

и в военное время.

3.7. Подготовка документов для проведения суженных заседаний Коллегии Росимущества, совещаний по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации.

3.8. Подготовка предложений по составу формирований

по выполнению мероприятий плана перевода центрального аппарата Росимущества на работу в условиях военного времени (группа контроля, оперативная группа на ЗПУ, оперативная группа в НЦУО и т.п.), разработка положений о данных формированиях.

3.9. Организация, контроль и методическое руководство работами

по заключению структурными подразделениями центрального аппарата, территориальными органами и подведомственными организациями договоров (контрактов) с поставщиками работ (услуг) в интересах Росимущества

на период мобилизации и в военное время.

3.10. Подготовка совместно с соответствующими структурными подразделениями Росимущества Перечня должностей и профессий

для бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих

в Росимуществе на период мобилизации и в военное время, предложений

по бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих

в Росимуществе.

3.11. Определение потребности в повышении квалификации специалистов по мобилизационной работе, планирование и организация обучения (повышение квалификации) работников мобилизационных органов

и руководителей территориальных органов и подведомственных организаций Росимущества по вопросам мобилизационной подготовки в образовательных учреждениях.

3.12. Осуществление сбора, анализа и обобщения информации

о состоянии мобилизационной подготовки в структурных подразделениях центрального аппарата Росимущества, его территориальных органах

и подведомственных организациях.

3.13. Осуществление контроля за своевременностью представления территориальными органами и подведомственными организациями Росимущества отчетов, докладов, донесений по направлению служебной деятельности.

3.14. Участие по указанию руководителя Управления в работе совещаний, комиссий, рабочих групп по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации.

3.15. Проведение проверок состояния мобилизационной подготовки

в структурных подразделениях территориальных органах и подведомственных организациях Росимущества.

3.16. Ведение учета укомплектованности мобилизационных органов

в центральном аппарате Росимущества, его территориальных органах

и подведомственных организациях.

3.17. Подготовка докладов, аналитических, справочных

и информационных материалов по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизационной подготовки экономики.

3.18. Осуществление взаимодействия Росимущества с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организациями в установленной сфере деятельности.

3.19. Разработка технических заданий на проведение работ

по модернизации ЗПУ, предложений по совершенствованию системы управления Росимуществом в условиях военного времени.

3.20. Подготовка проектов докладов, донесений, отчетов по вопросам мобилизационной подготовки, мобилизации и мобилизационной подготовки экономики в вышестоящие органы управления.

3.21. Соблюдение требований «Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05 января 2004 г. № 3-1.

3.22. Рассмотрение по поручению начальника отдела обращений территориальных органов Росимущества, федеральных органов государственной власти и организаций, подготовка проектов ответов

по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

3.23. Уведомление отдела противодействия коррупции Управления государственной службы, кадров и контроля деятельности территориальных органов о ставших известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей фактах коррупционных или иных правонарушений.

Требования

• Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении»; 2) Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. № 1-ФКЗ «О военном положении»; 3) Федеральный конституционный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; 4) Федеральный закон от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне». 5) Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации». 6) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне». 7) Федеральный закон от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ «О гражданской обороне». 8) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 9) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 10) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных». 11) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». 12) Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе». 13) Указ Президента Российской Федерации от 14 ноября 1997 г. № 1227 «О полномочиях федеральных органов исполнительной власти в области мобилизационной подготовки и мобилизации». 14) Указ Президента РФ от 14 августа 1992 года № 890 «Об организации работы по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»; 15) Указ Президента Российской Федерации от 11 февраля 2006 г. № 90 «О перечне сведений, отнесенных к государственной тайне». 16) Указ Президента Российской Федерации от 21 января 2020 г. № 21 «О структуре федеральных органов исполнительной власти». 17) Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2019 г. № 13с «Об утверждении Основ государственной политики Российской Федерации в области мобилизационной подготовки и мобилизации на период до 2030 года». 18) Постановление Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении положения о воинском учете». 19) Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2003 г. № 794 «О единой Государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций». 20) Постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2016 г. № 844 «Об организации обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации работников мобилизационных органов и руководителей организаций, имеющих мобилизационные задания». 21) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2008 г. № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом». 22) Постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации». 23) Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. № 420-18 «О финансировании мероприятий по мобилизационной подготовке в целях обеспечения обороны и безопасности Российской Федерации». 24) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2008 № 432 «О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом». 25) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая, часть четвертая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ. 26) Военная доктрина Российской Федерации (утверждена Президентом Российской Федерации 25 декабря 2014 г. № Пр-2976). 27) Постановление Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 03 февраля 2015г. № 664с «Об утверждении Инструкции по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления, и организациях, на период мобилизации и на военное время».;

Главный специалист-эксперт отдела должен знать: - Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, международные договоры Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; - структуру и полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления; - правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации; - Регламент Росимущества; - правила служебного распорядка Росимущества; - порядок работы со служебной информацией; - основы делопроизводства; - компьютерную и организационную технику, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в органах государственной власти; - правила деловой этики; - возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - должностной регламент.;

• планирование и реализация мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации, гражданской обороны; - подготовка и заключение договоров (контрактов) на выполнение мобилизационных заданий (заказов); - организация проведения учебных и учебно-методических занятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне; - проведение инструктажей по безопасности и мобилизационной подготовке.;

Главный специалист-эксперт отдела должен владеть навыками: эффективного планирования работы, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; владения приемами межличностного общения и сотрудничества с коллегами; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе работы с компьютерной и другой оргтехникой, операционной системой, информационными сетями, электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами, использования графических объектов в электронных документах и подготовки презентаций.

Условия

График работы: Нормальное рабочее время;

Командировки: 10% служебного времени;

Адрес приема документов: г. Москва, пер. Ермолаевский, 3;

Время приема документов: пн.-чт.: с 14:00 до 17:00, пт.: с 14:00 до 15:45 (перерыв с 13:00 до 14:00);

Электронная форма подачи документов: да;

Документы:

Должностной регламент: Должностной регламент.pdf -