Провизор

Должностные обязанности

• Консультирование врачей. Провизор оказывает консультативную помощь медицинским работникам по вопросам фармакогнозии и подбора лекарственных средств с учетом индивидуальных особенностей пациентов.

• Организация распределения медикаментов.

• Ведение документации.

• Контроль качества.

• Информирование. Провизор информирует врачей о новых лекарственных препаратах, их синонимах, аналогах, возможных побочных действиях и взаимодействии с другими препаратами.

• Хранение лекарств.

• Работа с рецептами.

• Отпуск препаратов.

• Изъятие непригодных препаратов.

Требования к кандидату

Образование и квалификация:

• Высшее фармацевтическое образование (специалитет по специальности «Фармация»).

• Действующий сертификат аккредитации для работы в системе здравоохранения.

• Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.

Условия:

Трудовой договор, заработная плата от 30 000 т. р.

Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.

Требования

Должностные обязанности

• Консультирование врачей. Провизор оказывает консультативную помощь медицинским работникам по вопросам фармакогнозии и подбора лекарственных средств с учетом индивидуальных особенностей пациентов.

• Организация распределения медикаментов.

• Ведение документации.

• Контроль качества.

• Информирование. Провизор информирует врачей о новых лекарственных препаратах, их синонимах, аналогах, возможных побочных действиях и взаимодействии с другими препаратами.

• Хранение лекарств.

• Работа с рецептами.

• Отпуск препаратов.

• Изъятие непригодных препаратов.

Требования к кандидату

Образование и квалификация:

• Высшее фармацевтическое образование (специалитет по специальности «Фармация»).

• Действующий сертификат аккредитации для работы в системе здравоохранения.

• Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности.

Условия:

Трудовой договор, заработная плата от 30 000 т. р.

Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции, обучение за счет организации. Предоставление детских дошкольных учреждений.