Водитель / Оператор вендинговых автоматов

Обязанности:

• Получение товара на складе;
• Доставка товара до вендингового аппарата и его загрузка;
• Проведение инвентаризации остатков;
• Профилактическое обслуживание и поддержание аппарата в чистоте.

Требования:

• Знание устройства автомобиля в объеме требований технического минимума для водителя;
• Понимание принципа материальной ответственности;
• Знание правил материальной ответственности;
• Наличие прав категории ''B'' и опыт вождения от трех лет.

Условия:

• График работы 5/2 с 6:00 до 15:00;
• Гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Требования

Обязанности:

• Получение товара на складе;
• Доставка товара до вендингового аппарата и его загрузка;
• Проведение инвентаризации остатков;
• Профилактическое обслуживание и поддержание аппарата в чистоте.

Требования:

• Знание устройства автомобиля в объеме требований технического минимума для водителя;
• Понимание принципа материальной ответственности;
• Знание правил материальной ответственности;
• Наличие прав категории ''B'' и опыт вождения от трех лет.

Условия:

• График работы 5/2 с 6:00 до 15:00;
• Гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.