Начальник группы мобилизационной подготовки

Условия:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• график работы 5/2, рабочий день пн. - чт. 8:00 до 17:00, пт. 8:00 до 15:45;
• возможности для профессионального роста и развития;
• ДМС.

Обязанности:

• организация и контроль мобилизационной подготовки на предприятии;
• разработка и координация планов мероприятий по мобилизационной подготовке;
• проведение аналитики и подготовка отчетности;
• взаимодействие с военным комиссариатом и государственными органами по вопросам мобилизации;
• разработка, внедрение и контроль исполнения мобилизационных планов;
• подготовка проектов организационно-распорядительных документов;
• мониторинг изменений в законодательстве (ФЗ 215, 132, 5485-1 и др.), своевременное внедрение новых требований;
• представление интересов организации в государственных и иных структурах по вопросам мобилизационной подготовки;
• ведение отчетности и документации по направлению.

Требования:

• знание законодательства РФ по вопросам мобилизационной подготовки (ФЗ 215, 132, 5485-1 и др.)
• опыт в составлении мобилизационного задания;
• навыки взаимодействия с государственными органами;
• умение разрабатывать и внедрять организационно-распорядительные документы;
• ответственность, системность, внимательность к деталям;
• умение работать в команде.

Требования

Условия:

• официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• график работы 5/2, рабочий день пн. - чт. 8:00 до 17:00, пт. 8:00 до 15:45;
• возможности для профессионального роста и развития;
• ДМС.

Обязанности:

• организация и контроль мобилизационной подготовки на предприятии;
• разработка и координация планов мероприятий по мобилизационной подготовке;
• проведение аналитики и подготовка отчетности;
• взаимодействие с военным комиссариатом и государственными органами по вопросам мобилизации;
• разработка, внедрение и контроль исполнения мобилизационных планов;
• подготовка проектов организационно-распорядительных документов;
• мониторинг изменений в законодательстве (ФЗ 215, 132, 5485-1 и др.), своевременное внедрение новых требований;
• представление интересов организации в государственных и иных структурах по вопросам мобилизационной подготовки;
• ведение отчетности и документации по направлению.

Требования:

• знание законодательства РФ по вопросам мобилизационной подготовки (ФЗ 215, 132, 5485-1 и др.)
• опыт в составлении мобилизационного задания;
• навыки взаимодействия с государственными органами;
• умение разрабатывать и внедрять организационно-распорядительные документы;
• ответственность, системность, внимательность к деталям;
• умение работать в команде.