Ведущий специалист отдела муниципальной службы, кадровой работы и противодействия коррупции

Описание

Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет или высшее профессиональное образование

Обязанности

информирование работников администрации об изменениях действующего законодательства в части относящейся к их деятельности; - осуществляет ведение делопроизводства в отделе в соответствии с инструкциями, методическими рекомендациями; - производит регистрацию, оформление документов, ведет картотеки, регистрационные журналы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел; - осуществляет проверку документов на соответствие правилам и инструкциям по делопроизводству, обобщает сведения о ходе и результатах исполнения документов; - формирует и оформляет дела по личному составу администрации Чебаркульского городского округа, обеспечивает их хранение и оперативное использование документальной информации. - оформляет проекты распоряжений о приеме, переводе, отпуске и увольнении сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам, оформляет и ведет карточки формы Т-2. - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - подготавливает трудовые договора на работников, поступающих на работу в администрацию Чебаркульского городского округа. - ведет реестр муницпальных служащих муниципального образования Чебаркульский городской округ . - организует работу по проведению аттестации муниципальных служащих администрации и начальников управлений; - осуществляет деятельность по формированию кадрового резерва и работу с ним. - ведет номенклатуру дел, журнал распоряжений по личному составу, основной деятельности и кадрам. - выполняет другие поручения начальника отдела, входящие в обязанности, в соответствии с заключенным трудовым договором. -Осуществление ведомственного контроля по трудовому законодательству подведомственных учреждений администрации.