Оператор АЗС (Екатеринбург, Блюхера)
Башнефть-Розница- от 51 800 руб.
- до 58 600 руб.
Описание
Что вам предстоит делать:
- Обслуживание клиентов на АЗС в соответствии со стандартами компании;
- Прием, хранение, отпуск и учет нефтепродуктов;
- Прием и реализация сопутствующих товаров и услуг (продукты питания, автомобильная косметика);
- Прием наличности, работа с кассовым аппаратом, инкассация;
- Уборка помещения и территории АЗС;
- Предоставление информации о проводимых Компанией акциях на АЗС.
Что нужно знать и уметь:
- Желателен опыт работы в сфере обслуживания, в торговле будет преимуществом; знание кассовой дисциплины;
- Грамотно поставленная речь,
- Коммуникабельность, приветливость, доброжелательность;
- Клиентоориентированность;
- Аккуратность, внимательность;
- Отличное владение ПК.
Что мы предлагаем:
- Доставка сотрудников на АЗС за счет работодателя;
- Предоставление абонементов в бассейн и тренажёрные залы;
- Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
- Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города);
- Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
- Детские подарки к Новому Году;
- Поддержка семей с детьми инвалидами;
- Бронирование от службы ВС
- Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
- Программы льготного ипотечного кредитования;
- Льготные образовательные займы;
- Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
- Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, Конкурс Атумная девушка , конференции начинающих специалистов)
- График работы 2/2, смена 12 часов (смена в день, смена в ночь, два дня отдых);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии; ежегодная индексация зарплаты;
- Премии к профессиональным праздникам, к 8 марта и 23 февраля;
- Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
- Предоставление спец. одежды (комплекты зимней одежды, летней, нательной + обувь) и средств индивидуальной защиты;
- Возможность профессионального и личностного роста в компании,