Главный технолог/заместитель главного технолога

Требования

- образование высшее профессиональное (техническое, преимущественно машиностроение); - опыт работы на инженерно-технической должности не менее 5-ти лет, опыт управления коллективом; - опыт работы в программе 1С (ERP желательно); - знание основных принципов работы промышленного оборудования; - знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства; - знание технических требований, предъявленных к сырью, материалам и готовой продукции, средства механизации и автоматизации производственных процессов; - знание нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства; - возможность применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием.

Обязанности

- организация запуска изделий на производство, внедрение новых технологических процессов и оборудования, внедрение инновационных подходов и методов организации производства; - формирование всей необходимой технологической документации, проведение технологического контроля, согласование изменений в конструкторской документации (чертежи, ТУ, инструкции и т.д.); - контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, контроль соблюдения установленных технологических процессов, выявление нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению; - организация разработки технологических процессов (разработка и обоснование технических решений, затрат, выполнение технологических расчетов); - анализ эффективности производственных процессов, загрузки участков, оборудования, выявлении узких мест, ведение систематической работы по оптимизации работы на производстве.

Условия

- рассмотрим кандидатов из регионов; - график работы 5/2, с 8.30 до 17.00, обед 30 мин.; - оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; - испытательный срок 6 месяцев; - уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; - интересные, амбициозные проекты; - профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, поддержка и помощь в развитии; - корпоративное обучение (для перспективных работников); - дружелюбная атмосфера и развитая корпоративная культура; - комфортное рабочее место на производственном предприятии в шаговой доступности от МЦД "Щербинка"